文明風12月30日訊（通訊員 趙智杰）河南南陽一違法建設項目竟雇傭艾滋病人拆遷多名官員被處分，然而，荒唐“鬧劇”并沒有“閉幕”：記者意外獲取的一份企業“春節發放福利人員名單”顯示，除了公司員工外，臥龍區相關街道辦事處、區征收辦數十名黨政干部赫然在列。(12月29日 人民網)

部分領導干部在位時不注重自律意識的培養，總認為小貪小鬧沒關系，慢慢的讓自己的“欲望之藤”不斷攀爬，最后掩蓋了心中的為民意識。很多落馬的領導干部，當其身陷囹圄的時候，因為曾經的貪腐而捶胸頓足，淚流滿面，再想想其意氣風發，揮斥方瓊的當初，不盡讓人唏噓不已。但是法律是不會網開一面的，人生很多時候也沒有重來的機會，我們只能對這些官員說，早知如此何必當初呢。

對于掌握著公共權力的公務人員來說，尤其應當在禮尚往來的過程中“自清自律”。如果官員對于超出合理程度的“人情往來”睜一只眼閉一只眼，那么等反應過來，就會被“糖衣炮彈”擊倒在“血淚教訓”中。拆遷工作，本來應該是名正言順的，但是這樣一群干部收受了企業的禮品，再有理也成了有口難辯。同時，還將對其他類似性質的工作產生負面影響，讓執法變得不那么透明。

“視名利淡如水，看事業重如山。”是為官者的本色所在，看到利益就想據為己有，遇到責任就往后縮，終究要受到懲罰。既然收了錢，就算扔掉也擺脫不了腐敗的事實，反倒落下一個胡攪蠻纏的笑柄。所以，在此奉勸為官者，扶正才能祛邪，揚公才能抑私，一切有因才有果，殷鑒不遠,來者可追。

元旦節假日降至，系統內倒是三令五申禁止公款送禮，但是對于民營企業，可能這方面還不在政府管轄范圍之內。這樣一來就需要我們的領導干部自身要清正廉潔，直截了當拒絕送禮者，讓自己過一個清正廉潔的節日，主動抵制歪風邪氣。如今我國正處在深化改革的轉折點，黨員干部面臨的是更加艱巨的，沒有硝煙的戰爭。只有那些心中有堅定信仰，秉承優良傳統的黨員干部，才能在祖國富強，民族復興的進程中有所建樹，有所成就。