“好人主義不好”，對這一現象的認識定位大家都清楚。可現實生活中，總有一些人同時又在自覺不自覺地奉行著好人主義，甚至在一些地方和單位，好人主義竟成了聞起來臭、吃起來香的“臭豆腐”。這個問題值得警惕。

“好人主義”啥模樣？有副對聯刻畫得很形象：“睜眼閉眼一只眼；你好我好大家好”，橫批：“好人主義”。沒有做人原則，沒有是非標準，一味說好，當“好好先生”，可謂典型的好人主義。

好人主義看似“與人為善”，實則世故圓滑、“不善與人”。如果進入黨內生活，至少有三“壞”：

一壞黨內關系。黨內關系是純真的同志關系，襟懷坦白、不隱瞞自己觀點，“難得是諍友，當面敢批評”。尤其當同志有了缺點、錯誤時，及時“拉拉袖子”提提醒，如同“正衣冠”的鏡子，這是對同志的真關心、真與人為善；而好人主義，則是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，明哲保身、甘愿放棄話語權，保持“你好我好大家好”、是非混淆的一團和氣。

二壞黨內批評。黨內批評，原本帶有“忠言逆耳”的辣味和讓人“紅臉”“出汗”的火藥味，進而達到給人“治治病”的功效；而好人主義，則是奉行“多栽花、少挑刺”，“對上級抬著、對同級禮著、對下級哄著”，企求個人好處，使黨內批評喪失了應有的原則性、戰斗性。

三壞黨內綱紀。黨內綱紀，既是任何黨員都不能越過的“紅線”，又是全體黨員維護黨的公義的“準繩”；而在好人主義那里，對違反綱紀、逾越規矩的人和事，或“睜一只眼閉一只眼”，或“大事化小、小事化了”，甚至發生了嚴重問題還包著護著，以致“黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴”，正氣難樹，歪風不止。

好人主義是開展黨內批評和自我批評的大敵。去除好人主義，關鍵在于思想認識上要去除滋生好人主義的土壤，確立科學的識人標準，堅持正確的用人導向，建立起不讓老實人吃虧、不讓“老好人”得好的外部環境。這其中，領導干部從自身做起是關鍵。一方面要有旗幟鮮明、堅持原則的示范，公開為敢于批評、敢抓敢管、敢同不良風氣作斗爭的黨員干部撐腰；另一方面要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷，以“批評是關心、關心才批評”的真誠，歡迎“向我開炮”，并以推心置腹、以上率下的至誠與實踐鼓勵和保護這種積極性和責任心。

蘇格拉底有句名言：“獵人利用狗來捕獲兔子，而阿諛者用贊揚來捕獲愚蠢者。”惟愿大家都能領悟個中真諦，多增一分不當“愚蠢者”的清醒，自覺抵御好人主義侵蝕。（于永軍原文刊于10月24日《解放軍報》，有刪節，原題為《好人主義乃“德之賊”》）