作為一名法官，他深知在老百姓的眼中，法官就是法律的代表，在老百姓的心中，任何一絲的折扣，都會毀損法律的權威，他深深懂得“公生明、廉生威”這個道理。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人。在工作中，他始終做到不拿群眾一分錢，不吃群眾一口飯，送禮不要，請吃不到，堅持做到不為金錢所動，不為人情所惑，不為權利所迫，杜絕“關系案、金錢案、人情案”。工作以來，沒有接到過一起群眾投訴，他用自己的實際行動真正詮釋了人民法官為人民。

勤奮好學，肯鉆研，業務能力強，這是同事對他在學習上的評價。從1985年到法院工作以來，每天接觸到各類不同的案件和形形色色的當事人，他深感自己所學的知識不夠，法律知識博大精深，法律法規如此之多，作為一名法官，如果沒有較高的業務水平，是很難勝任這項工作的。因此，他如饑似渴的學習，把所有空閑時間都用在學習上。在法律知識海洋遨游中，他能夠學以致用，緊密結合審判工作實際，將書本知識轉化為自身辦案能力。二十幾年來，他辦理了一大批疑難復雜案件，化解了多起重大矛盾糾紛，贏得同行尊敬和領導的肯定。積極探索多元化化解民事糾紛的途徑，提高民事案件的調解率。新店法庭聯系新店司法所起草了《民事調解多元化社會解決事實方案》，與司法局開展多元化、替代式的訴訟和解與非訴訟和解互動機制，發揮人民調解員的功能，定期召開雙方聯誼會、觀摩庭和法律指導，形成多渠道，多途徑化解民事糾紛。周少華率先帶頭，堅持每周三下午下社區，解決實際問題和指導法律問題，并將典型的婚姻、繼承、鄰里糾紛等案件的裁判文書匯編成冊送到他們手中，指導他們工作，他和他的同事經過不斷努力和積極總結探索，兩年來近900余件民事糾紛和120余萬元的民工勞務費糾紛解決在訴前，節省了司法資源。特別是經庭審后有望再次調解的案件，經社區做工作，以調解結案。通過此項工作的開展，提高了人民法院民事案件的調解率，使我院新店法庭調解率在去年45％的基礎上，上升到了58％。2014年，周少華法院根據這一經驗做法將此工作擴大為“雙聯系”機制，在全院實施，并將庭室、法官對口聯系街道、社區覆蓋到114個社區，取得了巨大的反響。

在案件的審理中，他注重調解藝術，巧妙化解糾紛。他深知調解不僅能使案件案結事了，減少當事人的訴累，而且能達到法律、社會、政治、經濟效果的統一。在工作過程中，他注重每個案件的調解，講究方式方法，始終堅持“調解優先”的指導思想，在強化訴訟調解的同時，不斷探索協助調解、委托調解等多元化調解機制，拓寬糾紛解決渠道，從多角度化解紛爭，實現案結事了。