他叫黃增耀。1975年1月，入伍參軍，曾任永定縣人武部政工科、軍事科副科長，龍巖軍分區司令部副營職動員參謀，被授予少校軍銜。1997年9月，由永定縣人武部轉業至永定縣地稅局。從稅十年來，始終延續軍隊的優良傳統，保持著軍人嚴謹認真、兢兢業業、甘于奉獻的工作態度，他與時俱進，勤學鉆研，求真務實、開拓創新。多他次被永定縣地稅局評為優秀公務員、先進個人，多次被縣財稅黨委授予“優秀黨務工作者”先進稱號。

勤奮好學的楷模

他深知自己文化水平起點不高,只有認真學習稅收業務、財會知識和計算機知識，堅持理論聯系實際，在學中干，干中學，才能不斷充實自己、提高自己，才能為做好本職工作打下了堅實的基礎。轉業之前，他從未接觸過計算機，連如何開機關機都無所適從。為了盡快適應稅收工作，他經常劑占自己的休息時間學習計算機知識，從學習打字開始，他一個鍵，一個鍵，對著字根表，敲打練習，雙手在鍵盤上顯得生硬和笨拙，但他深知熟能生巧的道理，當時單位計算機沒能做到人手一臺，他就見縫插針，利用別人休息時間，加強練習，有時中午也不回家，中餐就用方便面或者簡易餐來敷衍自己，他有經常性的胃痛，胃痛時，強忍著，就用著拳頭頂著腹部，汗水和淚水混同一起，從他臉上滑落，滴在鍵盤上，同事見之急忙勸他：“別練了，快去看醫生吧，別跟自己過不去”，而他卻咬咬牙說：“不要緊，多年的老毛病了，時不我待呀！”。“勤耕則獲，善思乃聰”，正是老黃孜孜不倦地勤于學習、勇于挑戰的精神，很快使他由懵懂無知到業務精通，由力不從心到獨當一面，說起他的學習精神，同事們無不豎起大拇指直夸他是大伙的學習模范。

敬業奉獻耕耘者

老黃在監察室效能辦工作期間，針對地稅成立不久，內部管理機制不健全，很多規章制度散亂，不利于提高辦事效率和依法治稅水平。他就在建章立制上下功夫，建議并牽頭組織各部門結合永定地稅實際，把中央到地方的有關道德與服務規范、工作紀律、崗位職責及規章制度進行了認真梳理歸類，對有關規定和制度進行補充完善，他時常加班加點，愛人又在鄉下工作，當時正值小兒黃熠就讀永定一中畢業班，孩子面臨人生轉折的關鍵時刻，老黃理應當好孩子的“后勤部長”，而老黃為全面而詳實做好規章制度的編撰工作，中午吃飯只得讓孩子在外頭湊合，晚上每天一溜小跑回去給孩子做簡單的晚飯，又跑回單位尋資料、查文件、編撰核對，他從來都沒有怨言，也從來沒有和領導、同事提出過自己的任何困難。每當他拖著疲憊而消瘦的身子回到家時，他總感到深深的歉疚，對家庭、對小兒而言，他“欠賬”太多了，在老黃的執著和努力下，他進一步充實完善了永定縣局“干部考核學歷教育管理辦法、干部考核、失職追究制、效能考評制”等一系列制度和辦法，并將之匯編成冊-——《永定縣效能建設工作手冊》，為考核地稅工作人員的工作效能提供條文依據，為推動了全縣地稅系統各級機關開展效能建設提供了參考，加強行政效能建設，促進了永定地稅系統的全面建設。