成風化俗，創新機制顯成效

成風化俗，在服務群眾中引導和凝聚群眾，新時代文明實踐正逐步走進全縣百姓生活、滋潤百姓心田。如何確保文明實踐活動扎實有效開展？

“我們充分發揮各級黨組織作用，廣泛發動力量，有效調配資源，不斷完善工作網絡，扎實推進新時代文明實踐中心試點工作。”陳祿陽說。

沙縣建立健全“137”組織架構，“1”即實行縣、鄉（鎮、街道）、村黨組織“一把手”工程，縣委書記擔任縣中心主任，12個鄉（鎮、街道）所、185個村居均分別成立文明實踐所、站，鄉（鎮、街道）、村書記擔任所長；“3”即強化新時代文明實踐中心的政治功能、服務功能和陣地功能；“7”即整合7個志愿服務平臺。

建立“1712+”志愿服務隊伍體系，是沙縣又一體制機制創新。縣中心成立志愿服務總隊，由縣委書記擔任總隊長，7個平臺分別設立由牽頭單位負責人為隊長的志愿服務隊，12個鄉（鎮、街道）設立由書記任隊長的志愿服務隊，各鄉（鎮、街道）、各平臺根據工作實際和群眾需求，組建特色志愿服務隊。

推行文明實踐中心、所、站、點“四級運行”模式，直面群眾開展宣傳、服務工作，文明實踐活動更精準、更高效。

“我擔任鎮文明實踐所所長和志愿服務隊隊長，可以統籌全鎮資源，更有針對性地開展各項活動，老百姓更歡迎、更接受。”夏茂鎮黨委書記謝榮年說。

在摸索中前行，在實踐中完善。沙縣將文明實踐試點工作納入專項考核，實行“每月一次調查摸底、一次項目發布、一次工作小結、每季一次督查、每年一次總結”，推行“網上+網下”的“定制+訂單”項目生成機制，探索推廣“站聯點、點聯戶”工作模式……

文明實踐蘊新風。構建新時代文明實踐中心試點工作體系，把服務送到群眾家門口，讓文明新風吹進群眾心坎。