文明風(fēng)1月11日（通訊員潘必鵬 林銀秀）2015年以來，泉港區(qū)認(rèn)真對(duì)照《福建省文明城區(qū)測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極探索構(gòu)建“五大機(jī)制”，常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)省級(jí)文明城區(qū)建設(shè)。

一、落實(shí)組織機(jī)制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制。成立區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱掛帥，各套班子分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人等組成的創(chuàng)城工作指揮部，下設(shè)辦公室、若干職能組，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤分管，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、分工負(fù)責(zé)落實(shí)好創(chuàng)城工作各項(xiàng)任務(wù)。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)和各單位把文明創(chuàng)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。嚴(yán)密組織體系。把創(chuàng)城工作的指標(biāo)和任務(wù)納入全區(qū)各級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求，按照定人員、定任務(wù)、定時(shí)限、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任“五定”要求，實(shí)行列清單、發(fā)傳單、開藥單、對(duì)賬單、給成績(jī)單“五單”工作法，形成“層層有人抓、事事有人管、項(xiàng)項(xiàng)有指標(biāo)、限時(shí)必達(dá)標(biāo)”的創(chuàng)建組織體系，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化，鞏固創(chuàng)建成果。

二、落實(shí)責(zé)任機(jī)制。落實(shí)工作職責(zé)。把創(chuàng)城工作的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)職能部門，明確牽頭部門和責(zé)任單位，強(qiáng)化職能部門的工作責(zé)任。實(shí)行創(chuàng)城工作“誰主管、誰管好”責(zé)任制，各責(zé)任單位把創(chuàng)城工作擺上重要議程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到與職能職責(zé)范圍內(nèi)的工作有機(jī)銜接，分解細(xì)化任務(wù)，明確具體要求，責(zé)任到下屬單位、股室或具體人員。對(duì)于沒落實(shí)好工作任務(wù)的，實(shí)行約談提醒。建立聯(lián)席制度。區(qū)創(chuàng)建文明城市指揮部堅(jiān)持每半年組織召開一次聯(lián)席會(huì)議，聽取各工作組成員單位工作匯報(bào)，總結(jié)階段性工作，分析和協(xié)調(diào)解決突出問題，研究落實(shí)整改措施。

三、落實(shí)督查機(jī)制。建立督查制度。組織開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明城區(qū)創(chuàng)建的專項(xiàng)督查活動(dòng)，做到有主題、有內(nèi)容、有對(duì)策，督促指導(dǎo)各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。實(shí)行測(cè)評(píng)點(diǎn)評(píng)制度，定期對(duì)文明城區(qū)創(chuàng)建工作重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行巡查和暗訪，做到每次督查有重點(diǎn)、有內(nèi)容、有點(diǎn)評(píng)、有通報(bào)。各鎮(zhèn)（街道）、各單位建立相應(yīng)督查制度，促進(jìn)創(chuàng)建工作不斷深化。落實(shí)整改措施。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，由區(qū)委文明辦整理抄報(bào)各相關(guān)部門，明確整改時(shí)限，督促整改到位，及時(shí)通報(bào)和反饋整改情況。堅(jiān)持向社會(huì)征集文明城區(qū)創(chuàng)建“金點(diǎn)子”，建立市民群眾建言獻(xiàn)策“直通車”制度，廣泛聽取市民對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議。