領(lǐng)導(dǎo)干部親自動手寫文章，是做好工作的基本功。它對于提高工作能力大有益處。毛澤東談到，做工作的前提是正確認(rèn)識客觀世界，而“文章是客觀事物的反映”。（《毛澤東選集》第3卷第844頁）就是說，寫文章有助于人們正確地認(rèn)識客觀世界。經(jīng)過不斷寫文章、改文章、集體討論文章這些方法，主觀和客觀就漸趨一致了，做工作的基礎(chǔ)也就有了。各級領(lǐng)導(dǎo)親自動手寫，有利于促進(jìn)批評與自我批評，促進(jìn)經(jīng)常地全面檢查工作；通過寫報告，領(lǐng)導(dǎo)干部可以提高對問題的分析綜合能力，提高理論水平；這種做法還是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種重要的考核和檢驗。因為，每個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平如何，分析和處理問題的能力如何，對實際情況和群眾情緒、要求的了解如何，對形勢的判斷和工作全局的駕馭如何，對實踐經(jīng)驗的積累如何等等，從他們親自動手寫的一系列報告中，大體可以看出個究竟。

針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部寫報告、講話稿讓秘書代勞，毛澤東批評說：“我寫文章從來不叫別人代勞。”1981年l月7日，黨中央就各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自起草重要文件，不要一切由秘書代勞的問題專門發(fā)出過指示。胡耀邦同志也曾談到，能不能開辦一點訓(xùn)練班，對有關(guān)干部進(jìn)行基本寫作訓(xùn)練。（《關(guān)于思想政治工作的講話》）一些領(lǐng)導(dǎo)干部怕動腦、擺官樣、耍官腔，慢慢養(yǎng)成了秘書代筆、照本宣科的不良習(xí)氣。這種懶惰、官腔成了官場上不成文的潛規(guī)則，以致于離開了秘書代筆的講話稿就不會講話，即使講三五鐘的話也要照本宣科，且講話中空話、套話連篇。官腔八股的應(yīng)差之作既無個性，也無文采，更沒有感召力和影響力。李瑞環(huán)同志時任天津市委書記期間，就親自動手給《天津日報》寫過大量的言論，１９９０年出版了《為人民辦實事隨談》，2010年出版了《務(wù)實求理》。習(xí)近平同志時任浙江省委書記期間，也曾親自動手給《浙江日報》寫評論。他在聽取河北省委黨的群眾路線教育實踐活動總體情況匯報的講話充滿了親自動手的濃厚色彩，真實親切，比如“發(fā)揚(yáng)釘丁子精神”、 “確保兌現(xiàn)承諾，立了軍令狀就要看結(jié)果”等等。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)“親自干”并非指領(lǐng)導(dǎo)事必躬親、事事詢問，而是要做黨和人民需要的實干家，在重大決策上擁有更多的決策底氣、科學(xué)依據(jù)；在示范引領(lǐng)上擁有更多的高尚之舉。

官氣不改，官腔難改。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，親自動手寫講話稿本身就是領(lǐng)導(dǎo)工作的有機(jī)組成部分，把它割舍給秘書代勞，實際上就丟棄了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。端正黨風(fēng)，整頓作風(fēng)，必須從整頓文風(fēng)、反對黨八股入手。整頓文風(fēng)，就要逼迫各級領(lǐng)導(dǎo)“用心講話”，少在臺上““吆喝”，學(xué)會 “親自操練”。(特約評論員 白鐵濱)