群眾看干部，不是聽你說了什么，而是看你做了什么，是否言行一致。時下，有些干部一旦走上領導崗位，凡事喜歡聽匯報、發指令、作報告，不屑“親自動手”，“官味官架”實足。臺上愛“吆喝”，好象越是說宏觀講大話，越能顯示出自己的威風。熟不知，光說不練假把式。群眾十分厭惡。

領導干部親自示范抓工作、親自動手寫文章，不僅反映了一個領導干部的理論素養、業務素質、文字功底、視野眼界、人文情懷等綜合“領導力”，更能體現一個領導干部有沒有以人為本的意識、勇于進取的精神、敢于擔當的境界。不愿意親自動手或不能親自動抓工作、寫重要文章，甚至很少動筆，幾乎所有的文字材料都由秘書或秀才們“代筆”，勢必造成領導干部的思想懶惰和能力退化，不僅領導能力、方式方法和信譽不能服眾，更不利于黨的事業和形象。群眾希望領導干部喊破嗓子，也要做出樣子；臺上“吆喝”，更要“親自操練”。

提倡干部自己親自寫文章，是我們黨的傳統。毛澤東同志主張:“一個革命干部，必須能看能寫。”（《文化課本序》）毛澤東的《矛盾論》、《實踐論》、《關于正確處理人民內部矛盾》等《毛選》中的絕大多數文章，都是他在深入調查研究的基礎上，親自動手寫就的。尤其是著名的“老三篇”，更是思想深刻、文采卓然的傳世名作。1948年1月7日，為加強黨的建設，中央發出了“關于建立報告制度”的指示：“各中央局和分局，由書記負責（自己動手，不要秘書代勞），每兩個月，向中央和中央主席作一次綜合報告”（被稱為“子虞電”）。薄一波同志在《七十年奮斗與思考》中談及了當時各地貫徹落實這一指示的情況及其意義時指出：“‘子虞電’后，我們很快就養成了親自動手，定期向黨中央、毛主席寫報告的習慣……它是黨的建設，特別是健全黨的領導制度、組織制度和領導方法、工作方法的一個重大舉措。”解放后，劉少奇同志任中央黨校前身馬列學院院長時，向學員提出；“要學習寫文章”。（《對馬列學院第一班學員的講話》）1950年鄧小平在《西南區新聞工作會議上的報告》中說:“實現領導最廣泛的方法是用筆桿子，用筆寫出來傳播就廣，而且經過寫，思想就提煉了，比較周密。所以用筆領導是領導的主要方法，這是毛主席告訴我們的”。這番話，把拿筆桿子這一領導方法的重要性講得一清二楚。重視用筆領導，強調領導干部要親自動手寫重要文章，是黨的一貫主張。