二

潘小文和周雪蕓是一對聾啞夫妻，他們就職于一家福利企業——鴻博股份有限公司。按照有關規定，福利企業內殘疾職工數量應占全部職工總數的25%以上，同時，作為獎勵，國家依法給予福利企業一定的稅收優惠。目前，我省共有福利企業300多家，已累計安排1萬多名殘疾人就業。

“在這里，殘疾員工占了一半左右，主要從事票據印刷、裝訂、包裝等工作。廠區內有一棟專門為殘疾員工興建的宿舍樓，底層開設食堂和小賣

部，頂樓則是專門為殘疾員工夫婦提供的‘夫妻房’。”3月11日，企業特聘的手語老師陳妙華帶領記者前往“夫妻房”一探究竟。

為保障殘疾員工的休息、用餐時間，公司特別規定，殘疾員工可提前15-30分鐘下班。

中午11時50分，潘小文和周雪蕓正在一間20多平方米的“夫妻房”內張羅午餐?！胺蚱薹俊眱仍O臥室、廚房和小陽臺，臥室的墻上掛著“全家福”，小陽臺擺放著冰箱、微波爐等設備，儼然一套“小型公寓”。

整棟樓里，類似這樣的“夫妻房”有21間，3對夫妻共用1套套房，配有公用衛生間和客廳，都安裝了空調、熱水器、數字電視和上網寬帶等，水、電費全部由公司負擔。

“周雪蕓比潘小文早進公司2年，常常照顧剛來上班的小文。一來二往，兩人逐漸熟稔起來，最終走到了一起?！辈妥狼?，夫妻倆比畫著手語，陳妙華坐在一旁翻譯。

這幾年，許多殘疾員工成了家，“夫妻房”住不下了，公司就替他們在外租房子。董事長尤麗娟這樣解釋：“作為一家福利企業，我們是在政府和社會各界的關心下發展起來的，因此，我們理應履行社會責任，有多少殘疾員工應聘，我們就力爭招收多少、照顧多少?！?/p>

由于工作勤勉，潘小文升任票據組組長，管理著車間內的20多名聾啞人，他還介紹聾啞的姐姐、弟弟、弟媳婦進企業工作，實現自食其力的夢想。