2014年公務員所面臨的“禁令”將有增無減。1月15日發布的中紀委三次全會公報中再次強調：嚴禁公款宴請、贈送節禮、違規消費；嚴查領導干部到私人會所活動、變相公款旅游；將領導干部收受禮金行為納入重點糾正范圍。并要求，在查處的同時還需點名道姓通報曝光。反腐敗研究學者、北京航空航天大學廉潔研究中心主任任建明向記者表示，從2013年中央連發禁令及此次公報來看，當官不易將會成為一種常態。（1月17日，鳳凰網）

2013年至今中央先后已出臺15個文件通知，以“嚴禁”“嚴查”的口吻砍除公務員的“灰色利益”。

據統計，15道禁令所消除的“灰色利益”包括：豪華超規格辦公樓、黨政機關文藝晚會、一般公務用車、會員卡、公款旅游、公款宴請吃喝、公款發放贈送月餅年貨等節禮、公款印刷贈送賀年卡、公務接待使用魚翅燕窩或香煙高檔酒水、贈發土特產、領導干部在企業兼職等，其中大部分與普通公務員日常工作和生活直接相關。中央在發布禁令的同時，大多還配套有問責措施。

隨著公考大軍的不斷加大，“千軍萬馬過獨木橋”的公考熱潮更是有增無減，收入穩、地位高、福利好成為公務員身上最耀眼的“光環”。然而，在我國公務員隊伍里面，無不突顯了一個問題，公務員里究竟多少人在干事，又有多少人在“濫竽充數”，過著“南郭先生”那樣的日子？

誠然，作為公務員，為人民服務第一要務，但在公務員隊伍中卻不乏“南郭先生”存在，占位置不做事，抱著不做事就不會做錯事的思想，在公務員隊伍中“平安”度日。由于公務員屬于編制內，且在旁人看來是“鐵飯碗”，再加上長久以來形成的“論資排輩”思想的影響，更加增添了這樣“南郭先生”的優越感。

誠然，自13年以來，中央先后出臺了“八項規定”和狠剎“四風運動”，社會上奢靡之風確有收斂。一些大牌煙酒降價不斷、一些大牌餐飲場所門庭冷落。人民群眾額手稱慶，廣大黨員倍感振奮。更是在國慶、中秋期間頒布禁令禁止公款送禮，在治理“節日腐敗”的問題上可謂是事無巨細，這無疑彰顯了中央治理腐敗問題的決心。

細看中央的這15道禁令，真的可以說是條條深的民心，也可以說更加細化了公務員的管理。因此，可以說這15道禁令無疑是給公務員上了一道道“緊箍咒”。

筆者認為，中央的這十五條禁令來的正當時，使清理公務員隊伍中的“南郭先生”更加容易。相關部門還應該完善制度、加強考核，和權力監管，徹底摒棄公務員身后的隱形福利“光環”，才能讓公務員真正體現出為人民服務這一宗旨。（劉洛妍）