個人賠償好理解，企業為什么也必須承擔賠償責任？這是因為，企業有責任為員工提供免于性騷擾的、安全的工作環境。在許多國家，法律都明確規定，企業有防止性騷擾的責任，如果發生了性騷擾，除了要追究加害人的相關責任外，企業也要承擔賠償的責任，而且往往是天價賠償。目的就是為了通過高額的罰金，使企業在內部建立起一個阻止性騷擾的機制與企業文化。

因此，我以為，單靠《廣州婦女權益保障規定》等法規，做一些頭痛醫頭、腳痛醫腳，“木門改玻璃門”之類的規定，其阻止職場性騷擾發生的有效性，是可以想見的。（郭松民）