調查：82.4%公眾認為醫生失去職業操守最可怕

新華網福州１月９日專電（記者孟昭麗）福建于２００９年９月開始對全省醫務人員實施醫德考評，考評結果不僅與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用等直接掛鉤，而且寫進個人醫德檔案。此項旨在通過建立醫務人員激勵和約束機制來拉近醫患之間距離的措施，是否是對癥下藥？

福建在全省實施醫德考評

某醫生未按《抗菌藥物臨床應用指導原則》開限制性抗生素且預防用藥超過２４小時扣５分；患者表揚某醫生在下班時間仍趕回住院部為其看病加０．２分……記者在福建省腫瘤醫院２００８年度醫務人員醫德考評檔案中看到，各位醫生的獎懲分值及理由均詳細記錄。

目前福建省腫瘤醫院醫德考評經驗已在全省推廣，福建所有公立醫療機構都將建立自己的醫德考評體系，福建衛生部門為此專門印發了《福建省醫務人員醫德考評方案》。

福建省衛生廳副廳長張守臣介紹，福建將以此作為強化對醫務人員監督的重要抓手，進而引導和促使醫務人員規范執業行為，加強醫德質量安全管理，提高醫療服務水平，遏制醫藥費用的不合理增長，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

２２種情形將實行“一票否決”

記者從該方案中看到，醫務人員有“違反醫療服務和藥品價格政策，多計費、多收費或者私自收取費用”“非醫學需要，利用Ｂ超等手段對胎兒作性別鑒定”“購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成”等２２種情形將實行“一票否決”，醫德考評結果直接認定為較差。而連續兩年被評為“較差”等次的人員，作緩聘、低聘或解聘處理。