公務員群體作為執(zhí)政黨政策的制定者和執(zhí)行者，該群體的政黨認知狀況至關緊要。問卷結果表明，公務員對黨、黨的政策、黨政關系的認知較為深刻。對執(zhí)政黨態(tài)度總體呈理性信任，大部分公務員認為執(zhí)政黨總體和諧，但也存在一些不和諧因素。

    調查數據顯示，對自己下一代加入共產黨持滿意態(tài)度的公務員數量占有效樣本的67.2%

    測量公務員對黨的認同程度，有多種方式。鑒于絕大部分公務員具有黨員身份，筆者假以考察公務員對自己后輩參加政治組織的態(tài)度，從正問、反襯兩個角度來量度其政黨認知狀況。

    一般而言，晚輩加入了自己堅決反對或不予認同的黨派，長輩會產生不好的感覺，反之則持積極態(tài)度。調查數據顯示，對自己下一代加入共產黨持滿意態(tài)度的公務員數量占有效樣本的67.2%，其中非常滿意的比例是25.3%，比較滿意的比例是41.9%。選擇很不滿意和不太滿意兩者加起來比例僅為2.6%。這說明公務員非常認可共產黨這一政治組織。但選擇“無所謂”選項的比例不低，達30.2%，這是因為隨著各方面改革日益深入，對外開放日益擴大，人們的需求和職業(yè)已多樣化，心理也經歷了從保守到開放、從狂熱到理性的漸變，受此影響人們的價值觀念不再定于一尊而呈多元趨向，與20世紀80年代以前相比態(tài)度漸趨理性。

    調查表明，53.6%的公務員認為執(zhí)政黨和民主黨派之間的關系較好或者很好，34.9%的公務員認為關系一般

    執(zhí)政黨和民主黨派之間是執(zhí)政和參政的關系。黨派之間能否同心同德關系到政黨體制的安危，是檢驗執(zhí)政黨的政治謀略和執(zhí)政能力高低的標準。從公務員角度看能反映執(zhí)政黨和其他黨派之間關系的程度。調查表明，53.6%的公務員認為執(zhí)政黨和民主黨派之間的關系較好或者很好，34.9%的公務員認為關系一般?？梢姡蟛糠止珓諉T對執(zhí)政黨和民主黨派之間的關系比較滿意。在深刻認識社會輿論主要受“誰掌權誰厲害、誰不掌權誰不厲害”兩極不良思維影響的基礎上，34.9%的人選擇政黨和民主黨派之間的關系一般，我們應當承認該數據反映了黨際關系的部分現實。