精誠合作,讓轉(zhuǎn)機(jī)變商機(jī),他是投資人信賴的經(jīng)理人;以誠相待,他是企業(yè)和員工的堅(jiān)實(shí)守護(hù)人。

許振妃,男,1973年4月生,福州萬德電氣有限公司黨支部書記、總經(jīng)理。他在萬德集團(tuán)任職20多年,從操作員成長為高級管理干部,始終兢兢業(yè)業(yè),以誠立身。成為經(jīng)理后,他帶領(lǐng)員工堅(jiān)持“誠信包容、協(xié)作發(fā)展、服務(wù)客戶”的企業(yè)經(jīng)營方針,在遭遇自然災(zāi)害導(dǎo)致停工停產(chǎn)后,他積極組織復(fù)工并帶頭加班協(xié)調(diào)生產(chǎn),即使增加經(jīng)營成本,也要確保貨物保質(zhì)保量按時交付。他堅(jiān)持誠信就是企業(yè)的生命線,每月準(zhǔn)時發(fā)放薪酬,從未發(fā)生過工資拖欠現(xiàn)象。公司連續(xù)多年獲評“福建省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“福州市誠信用工企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。個人曾獲評福州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、福州市勞動模范、福州市年度工匠、馬尾區(qū)身邊好人。

作為職業(yè)經(jīng)理人,在萬德集團(tuán)任職20多年來,許振妃工作始終兢兢業(yè)業(yè),從基層成長起來的高級管理干部,其在萬德集團(tuán)各分公司前后任職了操作員、主任、經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。作為一名中國共產(chǎn)黨員,他不忘初心,在自己成長和企業(yè)發(fā)展過程中,時刻嚴(yán)格要求自己,全心全意為公司履職,為企業(yè)盡職,為職工守責(zé),為合作伙伴負(fù)責(zé),將信守諾言,誠實(shí)守信的處事原則踐行在日常的工作生活中。

一、誠實(shí)守信,做投資人值得信賴的經(jīng)理人

進(jìn)入萬德集團(tuán)工作二十余載,許振妃從一名基層學(xué)徒,成長為如今承擔(dān)重任,身披榮譽(yù)的高級職業(yè)經(jīng)理人,離不開許振妃作為黨員內(nèi)心信守承諾的處事原則。

2006年,許振妃開始在集團(tuán)內(nèi)公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù),他記得企業(yè)創(chuàng)始人余壯飛董事長在和他的崗前談話時,僅是對未來工作的期待和鼓勵。談及企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán),資金批準(zhǔn)權(quán),余董事長說:“你是培養(yǎng)多年的管理干部,人品自然值得信任,充分信任和授權(quán),才能讓你沒有束縛的管理好企業(yè)?！?/p>

作為一個完全沒有家族關(guān)系的職業(yè)人,能得到民營企業(yè)老板如此的信任和充分授權(quán),許振妃內(nèi)心十分的感動。他明白沒有要求,就需要自己對自己更多的要求。作為萬德公司的職業(yè)總經(jīng)理,許振妃每年在董事會的授權(quán)下,須自主決策審批采購、基建、投資、各類費(fèi)用等往來十多億的資金安排。十多年來,許振妃都嚴(yán)格要求自己和各級管理人員,資金不論大小,嚴(yán)格按照企業(yè)財務(wù)管理要求逐筆審核審批。他明白,權(quán)利越大,責(zé)任越大,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會,一份信任來之不易,一份長久的信任更需要精心守護(hù)。

作為職業(yè)經(jīng)理人,許振妃不僅在工作中堅(jiān)持履行好企業(yè)投資人授權(quán)的職責(zé),同時也在日常工作中將誠實(shí)守信的職業(yè)要求灌輸在企業(yè)中高層管理干部、黨員及其他員工中。在擔(dān)任總經(jīng)理10多年來,受許振妃影響的管理人員,均在新的崗位繼續(xù)踐行這種契約精神,為個人職業(yè)發(fā)展助力。

二、精誠合作,互助互惠,讓轉(zhuǎn)機(jī)變商機(jī)

萬德自成立以來,便是福建省重要的電機(jī)出口影響力企業(yè),同80多個國家和地區(qū)的客戶建立有業(yè)務(wù)聯(lián)系。在企業(yè)經(jīng)營的過程中,許振妃知道企業(yè)的經(jīng)營形象不僅關(guān)乎企業(yè)商業(yè)形象,同時也關(guān)乎國際客戶對中國企業(yè)的整體形象,而在多年的經(jīng)貿(mào)往來中,他知道客戶最在乎的就是企業(yè)的誠信經(jīng)營,他要帶萬德為中國企業(yè)添彩。

自萬德出口第一臺電機(jī)開始,許振妃同志帶領(lǐng)員工堅(jiān)持“誠信包容、協(xié)作發(fā)展、服務(wù)客戶”的企業(yè)經(jīng)營方針,從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)、品牌及管理體系建設(shè),組織建設(shè)等方面努力達(dá)成企業(yè)誠信經(jīng)營目標(biāo),為客戶提供高品質(zhì)保障的電機(jī)產(chǎn)品和服務(wù),同客戶及供應(yīng)商建立持續(xù)共贏的發(fā)展關(guān)系。每年夏秋季節(jié),福建經(jīng)常遭遇臺風(fēng)暴雨天氣,自然災(zāi)害經(jīng)常導(dǎo)致企業(yè)為了員工和企業(yè)財產(chǎn)安全,中斷生產(chǎn),但每次復(fù)產(chǎn)后,許振妃都要帶頭加班協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證企業(yè)訂單及時交付發(fā)貨。2018年7月11日,超強(qiáng)臺風(fēng)“瑪莉亞”登陸福建連江,公司因?yàn)榫嚯x登陸點(diǎn)較近,受臺風(fēng)影響比較嚴(yán)重,通過整頓復(fù)產(chǎn),對個別客戶交期有較大影響。基于不可抗力的影響,合同約定我司可以同客戶再協(xié)商交貨期。但期間意大利海普客戶來電,表示了他們訂單的急切,許振妃同志了解情況,答應(yīng)協(xié)調(diào)交期。通過現(xiàn)金臨時加急采購物料、生產(chǎn)工序調(diào)整等手段,安排工人加班突擊生產(chǎn),并不惜花費(fèi)與貨值差不多的十幾萬元空運(yùn)成本,最終在約定的時間向客戶交付了訂單。正是這樣的真誠服務(wù),合作多年的意大利海普客戶2019年因一次價格原因短暫中斷合作后,最后還是因?yàn)槿f德的誠信服務(wù),雙方再次達(dá)成合作關(guān)系。

許振妃認(rèn)為,良好的合作關(guān)系,不僅要服務(wù)好客戶,還需要同供應(yīng)商建立好合作關(guān)系。因此,十幾年來,許振妃始終將供應(yīng)商視為重要合作伙伴,供應(yīng)商來訪享受客戶一般的接送、用餐禮遇,盡企業(yè)條件關(guān)心、幫助供應(yīng)商的發(fā)展。

2011年6月,萬德的矽鋼片供應(yīng)商通過企業(yè)的訂單信息了解企業(yè)矽鋼片周期采購量,在6月的發(fā)貨中,為節(jié)約運(yùn)費(fèi)成及加快資金周轉(zhuǎn),多發(fā)了超合同約定的近50%的材料,價值近23萬元。企業(yè)員工在入庫驗(yàn)收中立即反饋了供應(yīng)商。供應(yīng)商將利庫及提前送貨代管想法同企業(yè)管理層進(jìn)行了溝通。萬德也應(yīng)約對此多余批次的物料專庫妥善保管,以及在后續(xù)訂單中及時加以利用。但由于2011年-2012年,企業(yè)產(chǎn)品升級換代,該型號的矽鋼片一直未加以利用,2012年年度盤點(diǎn)中,企業(yè)再次盤盈了該批次物料,為防止供應(yīng)商該物料的后續(xù)貶值,許振妃親自聯(lián)系了供應(yīng)商管理層,咨詢是否同意企業(yè)代為降級利用,以最大化利用材料價值。供應(yīng)商經(jīng)內(nèi)部了解,發(fā)現(xiàn)該批次物料為原銷售人員離職,導(dǎo)致賬面記錄丟失,未及時處理,特別感謝萬德能及時反饋,讓企業(yè)避免了更大的損失。

2008年,全球金融危機(jī)期間,萬德的個別客戶及供應(yīng)商遭遇資金緊張,許振妃同志了解相關(guān)情況后,為保證企業(yè)上下游持續(xù)的合作關(guān)系,許振妃同志經(jīng)過集團(tuán)批準(zhǔn),親自聯(lián)系客戶,對資金情況較為良好的客戶通過讓利形式,爭取回款時間,以支持公司供應(yīng)商的貨款周期,幫助供應(yīng)商渡過難關(guān)。對個別也存在資金困難的客戶,不僅照常讓利,還為客戶爭取了貨款支付時間優(yōu)惠,如此上下游的互相關(guān)照,萬德2008年不僅未受金融危機(jī)影響,反而業(yè)績實(shí)現(xiàn)了歷史新高,很多供應(yīng)商和客戶因?yàn)槿f德的從中協(xié)調(diào),也順利渡過了此次危機(jī),也正是因?yàn)槿绱?萬德才同很多客戶、供應(yīng)商至今始終維持著5年、10年甚至20年的長期合作關(guān)系。

2020年初,國內(nèi)新冠疫情突如其來,隨著疫情的發(fā)展,工廠復(fù)工時間遲遲不能明朗,一邊是員工安全,一邊是客戶催單。許振妃同志自疫情爆發(fā)開始,大年初二,放棄休假,不顧家人勸阻,返廠主持防疫工作以及客戶訂單延遲交付溝通事宜。然而,國內(nèi)疫情剛有好轉(zhuǎn),國外疫情開始爆發(fā),很多原來催單的客戶也面臨停工停產(chǎn),紛紛來電協(xié)商訂單延后,款項(xiàng)延期,許振妃同志深刻體會企業(yè)防疫辛苦和責(zé)任重大,爽快地答應(yīng)了客戶的請求,自己再逐一同重要供應(yīng)商溝通訂單調(diào)整計(jì)劃。得益于多方配合,良好地調(diào)整了訂單交期,2020年第二季度,萬德便從疫情中快速恢復(fù)了訂單交付,實(shí)現(xiàn)2020年保平創(chuàng)高的目標(biāo)。

三、制度約束,以誠相待,做企業(yè)和員工的守護(hù)人

為保證企業(yè)誠信文化的落地,許振妃同志還在企業(yè)管理制度上對職能人員約束要求,例如,在組織管理上,許振妃同志帶頭簽訂《管理人員及骨干員工誠信承諾書》,要求管理干部及技術(shù)骨干踐行企業(yè)誠信理念,職業(yè)往來中遵守個人誠信要求及誠信準(zhǔn)則。在薪資制度上,許振妃同志要求公司薪酬核算責(zé)任部門及人員,每月10日必須準(zhǔn)時發(fā)放員工薪酬,如因工作人員責(zé)任心問題延誤發(fā)放,將追究工作責(zé)任。自企業(yè)創(chuàng)辦以來,企業(yè)從未發(fā)生過工資拖欠現(xiàn)象。企業(yè)也連續(xù)多年獲評“福州市和諧企業(yè)”,“福州市誠信用工企業(yè)”,“福建省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,“工資支付守信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

自接手企業(yè)管理以來,許振妃同志不斷完善黨支部和工會建設(shè),通過黨群活動中心和企業(yè)工會委員會設(shè)立企業(yè)愛心基金會,15年來累計(jì)籌款200多萬元用于幫扶困難職工,累計(jì)幫助近300人次。設(shè)置困難職工家庭春風(fēng)助學(xué)機(jī)制,7年來,企業(yè)每年資助5-6人次,每人5000元;關(guān)愛兒童成長,每年對當(dāng)?shù)刂行W(xué)開展六一節(jié)日捐贈,每次1萬元現(xiàn)金等價物。此外,還有困難職工慰問、女職工特別關(guān)懷等企業(yè)關(guān)懷關(guān)愛機(jī)制,通過周末學(xué)校、員工勞動技能競賽、體育競賽等為員工搭建豐富的工余生活,員工關(guān)系和諧發(fā)展,員工滿意度逐年提高。萬德電氣先后獲得“全國模范職工之家”,“全國工人先鋒號”,全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組,“福州市第四批兩新組織黨建工作品牌單位”等榮譽(yù)稱號。

2020年,新冠爆發(fā),許振妃心系職工安全,許振妃組織管理干部和黨員同志分組有秩序的聯(lián)絡(luò)返鄉(xiāng)員工做好疫情防控配合工作,不給當(dāng)?shù)匾咔楣ぷ髟黾訅毫?積極布置防疫物資和防疫措施,合理組織員工返崗復(fù)產(chǎn),承諾不降薪、不裁員,讓高風(fēng)險地區(qū)員工安心居家隔離,保障員工返崗復(fù)產(chǎn)后的收入及待遇水平。還聯(lián)合集團(tuán)萬達(dá)電機(jī)公司向福安市紅十字會福利機(jī)構(gòu)捐贈20萬元現(xiàn)金及等價防疫物資,以幫助當(dāng)?shù)赜行Э刂埔咔椤?/p>

作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,許振妃同志堅(jiān)持解放思想,堅(jiān)持實(shí)事求是。要求全體員工圍繞“電機(jī)報國”宗旨,秉承習(xí)近平總書記當(dāng)年在寧德任職期間考察WONDER福安工廠時希望“發(fā)展好傳統(tǒng)制造業(yè),打造自主民族品牌”的寄語,做好產(chǎn)品,高品質(zhì)產(chǎn)品,推廣WONDER萬德自主品牌,為國爭光,實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)目標(biāo)。如今,萬德電氣已同集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)形成了以電機(jī)為主,水泵、不銹鋼精鑄、灰鐵球鐵鑄造、沖壓等配套的7家產(chǎn)業(yè)鏈工廠,始終圍繞著“電機(jī)報國”的宗旨,堅(jiān)持“高效、靜音、節(jié)能、環(huán)保、全方位服務(wù)客戶”的質(zhì)量/環(huán)境方針,專注研發(fā)更符合人與環(huán)境和諧發(fā)展的高端電機(jī)產(chǎn)品。目前,公司已在美國、歐洲、新加披、印尼、中國臺灣等地成立了萬德品牌經(jīng)銷商,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋80多個國家和地區(qū),成為ABB、東芝、格蘭富等多個國際品牌世界500強(qiáng)企業(yè)重要供應(yīng)商,企業(yè)已成為福建省有影響力電出口專業(yè)制造商。

如今,許振妃不僅管理著更大規(guī)模的萬德及集團(tuán)部分關(guān)聯(lián)企業(yè),處理著更多的合作伙伴關(guān)系,還要關(guān)心更多員工的發(fā)展,以及承擔(dān)更多的社會責(zé)任,但只要繼續(xù)秉承誠實(shí)守信,精誠合作,持續(xù)關(guān)懷的初心,他有信心未來在“誠信”之路上會越走越寬。

曾獲評“福州市勞動模范”、“福州市優(yōu)秀企業(yè)家”、“福州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“福州工匠”,入選“福州好人榜”身邊好人。其工作室獲“福州市十佳勞模工作室”榮譽(yù)稱號。