2020年春節注定是個不平常的春節，突如其來的新冠肺炎疫情給了我們一個措手不及，節后龍巖市企業陸續開始復工，農民工返崗和高校畢業生求職開始進入高峰期，如何做好就業工作對于保障企業用工、促進生產恢復、保障和改善民生，穩定社會預期都具有十分重要的意義。疫情就是命令，黨員就是先鋒，全市人社系統廣大干部職工積極行動起來，把服務企業用工、穩就業作為當前最重要的工作來抓，陳國新就是其中一位，作為龍巖市公共就業和人才服務中心主任，他始終戰斗在最前沿，他說：“疫情當前，我們黨員應當沖在疫情防控、服務企業的第一線，這是我們做為黨員的責任和義務。”他是這樣說，也是這樣做的……

一、科學謀劃，精心組織“春風行動”人力資源招聘活動

由于突發疫情，2020年“龍巖市人力資源超市－－春風行動”大型人力資源現場招聘會以及返鄉大中專畢業生專場招聘會調整為網絡招聘會，他科學預判，大力推進“互聯網＋就業”，做強“人力資源超市網絡平臺”，組織龍巖市人力資源市場網、好工作人才網、龍巖ＫＫ人才網、海峽人才網開展網絡招聘工作，在春節前通過電視臺、各大網站進行網絡招聘宣傳，截至目前，全市累計訪問平臺求職者數238493人次，招聘企業收到網絡投遞簡歷數55614份，達成就業意向20617人次，實現了招聘“足不出企”、求職“足不出戶”。他積極組織實施“雁歸龍巖”計劃，促進返鄉就業創業行動，大力宣傳我市經濟社會發展、園區發展前景以及用工優惠政策，增強我市企業對農民工的吸引力，鼓勵各類企業積極吸納本地農民工就業，鼓勵返鄉農民工就地就近就業。

二、主動作為，深入企業送政策，為企業解難題

他密切關注疫情防護用品生產重點企業的用工需求，及時摸底了解節后全市企業復工后缺工情況。2月23日市人社局部署了“人社援企穩崗服務月”活動，他先后走訪了龍巖經濟開發區企業服務中心、龍巖劍橋電子有限公司、龍巖市九龍水泵制造有限公司等12家企業，逐一摸清疫情期間企業現狀、存在問題和需求情況，特別是返崗、缺工、缺人才、達產的情況，以及企業符合哪些援企穩崗政策、目前落實情況等，做到企業用工底數清楚、政策宣講清楚、補貼發放到位、服務落實到位，受到了企業好評。在得知福建省力菲克藥業有限公司發出的招聘求助消息，他第一時間組織市人力資源市場網、好工作人才網積極主動開展服務工作，在網上及時發布招聘信息，開通“手機端在線投簡歷”功能、發布有關新聞動態，及時為企業解決了招聘難題。

三、落實政策，積極推動疫情防控和復工復產穩就業工作政策落地見效

他認真梳理和熟悉掌握省、市各項援企穩崗政策和推出的各項服務舉措，加大穩崗支持力度，做好疫情防控保障。他要求業務科室簡化申報材料，優化辦事流程，推行網上辦理，切實促進政策落地提速，他帶領業務科室人員加班加點，通過銀行、稅務數據比對提供的企業銀行賬戶，為企業及時辦理穩崗返還失業金、失業保險退費等。截止3月底，全市失業保險辦理退費6676家企業，退費金額202．21萬元，全市穩崗返還失業金發放6605家企業，受益職工14．14萬人，返還資金2830．06萬元。就業服務工作永不停歇，陳國新同志仍然戰斗在人社服務工作的一線！