為切實維護廣大職工安全健康合法權益，有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生，廈門市海滄區多措并舉深入做好全區職工防暑降溫工作。

一是高度重視。要充分認識夏季防暑降溫工作的重要意義，及時將職工防暑降溫工作作為當前工會階段性工作的重要內容之一，認真制定方案預案，周密細致安排部署，全面落實工作要求，預防和控制本地區本系統高溫中暑事件或者因高溫作業而引發的各類事故。

二是強化責任。各級工會、安監部門要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識，嚴密組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查，積極改善勞動條件和作業環境，在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，制定高溫中暑應急預案并組織演習。

三是強化監督。各級安全監管部門要結合夏季高溫特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處；對問題嚴重的，要予以公開曝光。

四是把握重點。各級工會、安監部門要通過監督檢查、輿論宣傳等多種措施，督促用人單位在5月至9月期間，對從事高溫作業的勞動者，按照每人每月200元或每人每天9.2元標準按時足額發放高溫津貼，并按規定做好防暑降溫飲料和必需藥品發放工作。防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

五是關愛職工。要深入開展“夏送清涼”慰問活動，開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動，不僅要為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，不斷擴大“夏送清涼”職工慰問活動的社會影響力。（海滄區安監局 蔡永生）