省地稅局黨組成員、總審計師 、機關黨委書記李建功

近年來，福建省地稅局黨組高度重視文明行業(yè)創(chuàng)建工作，始終把責任扛在肩上，始終把納稅人放在心中，積極打造”共抓 共建 共享”新模式，既提升了地稅隊伍的形象又促進稅收事業(yè)的發(fā)展。全省地稅系統(tǒng)10個市級單位有9個單位獲得第四屆全國文明單位。文明行業(yè)創(chuàng)建工作始終走在執(zhí)法類行業(yè)的前列。

一、健全工作機制，形成“共抓”合力

（一）機構層層建立。截至目前，省、市、縣級局分別成立文明行業(yè)創(chuàng)建工作領導小組，明確了辦事機構，配備了專職干部，使創(chuàng)建工作層層有人抓、事事有人管，確保文明行業(yè)創(chuàng)建工作上下聯通。

（二）部署層層推動。省局每一屆文明行業(yè)創(chuàng)建都作到有動員部署，有現場推動，有驗收檢查。僅上一屆，省地稅局就召開了省、市、縣兩次動員部署會，兩次現場觀摩交流推動會，兩次巡查，共同研究分析文明行業(yè)創(chuàng)建工作計劃落實情況，共同交流研究解決文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的經驗、問題，共同提高文明行業(yè)創(chuàng)建質量效益。

（三）責任層層傳遞。省、市、縣層層簽訂“文明行業(yè)創(chuàng)建工作責任書”。省局黨組書記與設區(qū)市級局黨組書記、設區(qū)市級局黨組書記與縣區(qū)級黨組書記共同簽訂“文明行業(yè)創(chuàng)建工作責任書”，明確工作任務，層層壓實責任，形成全線貫通的責任鏈條傳導體系。

(四) 工作層層抓實。一是列入績效考評。將文明行業(yè)、窗口創(chuàng)建工作列為年度績效考評的重要指標，采取節(jié)點考核、適時通報、年終總評相結合的方式，督促各單位真抓實干抓創(chuàng)建，促進了上下聯動、橫向協(xié)作。二是推行掛鉤責任制。省局黨組成員分別掛鉤市局單位，市局黨組成員分別掛鉤縣局單位，結合每年下基層工作調研，對文明行業(yè)創(chuàng)建工作進行專項調研，并形成書面報告。三是開展專項檢查。每年底，省局黨組抽調人員組成專項檢查組，對各設區(qū)市級局及部分縣區(qū)級局單位落實文明行業(yè)創(chuàng)建工作責任書情況進行專項檢查，并形成專項檢查報告，向黨組匯報，提出整改要求。