三、全程支持，推進創(chuàng)城落實落細

始終把創(chuàng)建全國文明城市列為市委、市政府中心工作，寫入每年的黨代會報告和政府工作報告，納入全市經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃，融入 “創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、實業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略，把創(chuàng)建工作抓在平時、抓好基礎，形成常態(tài)長效。機制保障健全，編制《石獅市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃 （2015—2017 年）》，印發(fā)《石獅市推進全國文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化實施方案》，堅持 “一把手”負總責，健全職能組運行機制，市創(chuàng)城指揮部每月召開點評會、市委常委會每季度聽取創(chuàng)城匯報、市長辦公會議每半年研究創(chuàng)城工作、每年至少組織一次人大代表、政協(xié)委員專題視察活動，分階段、有步驟推進創(chuàng)城各項任務；實行包街包社區(qū)責任制，將全市25個社區(qū)劃分，由一名市領導、若干市直部門掛鉤聯(lián)系，包干解決創(chuàng)建難題；出臺《石獅市創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲辦法》，把創(chuàng)城工作落實情況納入各級各單位年度績效考核，并與評先評優(yōu)、干部任用相結(jié)合，同時作為參評各級各類精神文明建設先進的前置條件，獎優(yōu)罰劣。人員場所配齊，設立全省首個縣級志愿服務指導中心，在泉州地區(qū)率先成立未成年人思想道德建設中心，共增加事業(yè)編制 5 名；在辦公場所較為緊張的情況下，市里優(yōu)先調(diào)配一間42平米的辦公室作為市創(chuàng)城指揮部專門辦公場所，組織人事部門還從公安、教育、城管等職能單位抽調(diào)業(yè)務骨干充實市創(chuàng)城辦，分設實地督導組和材料審核組，負責對重點區(qū)域、重要部位、薄弱環(huán)節(jié)常態(tài)化督查以及收集整理網(wǎng)上申報材料；資金投入到位，積極探索多元化的投入渠道，市財政每年撥付創(chuàng)城經(jīng)費300萬元，另外專項補助每個社區(qū)志愿服務工作經(jīng)費5萬元；連續(xù) 5 年將鄉(xiāng)村 （城市）學校少年宮建設列入為民辦實事項目，先后投入 850 萬元建成 35 所少年宮，率先實現(xiàn)鎮(zhèn) （街道）一級全覆蓋。今年，創(chuàng)城經(jīng)費還將額外增加 2000 萬元，用于實地短板項目的整改提升。同時，充分發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢，積極發(fā)動海內(nèi)外僑胞捐資興建教育、醫(yī)療、文體等公共設施，設立各類獎教獎學、慈善基金會。據(jù)不完全統(tǒng)計， 2012 年以來僑胞捐資公益累計達 2.53億元。

今后，石獅將深入學習貫徹 2017 年全國文明辦主任會議和此次會議精神，認真借鑒兄弟城市的好經(jīng)驗、好做法，完善機制、創(chuàng)新方法，凝心聚力、提質(zhì)增效，全力推進文明城市創(chuàng)建工作再上新臺階。