一個社會的文明和發展離不開志愿服務精神，一個城市文明和進步有賴于千千萬萬志愿者的奉獻，一支志愿服務隊伍的價值關鍵在于“恒心”。志愿是種精神，服務是種行動，精神需要持久的行動才能常青。

志愿隊伍要有機制推動。推進志愿服務制度化建設，發揮志愿服務站在便民利民，提升城市文明水平方面的積極作用。在定崗、定位、定品牌上建立志愿服務隊伍，在專一、專心、專行上下功夫，在常態化上開展志愿活動，確保不斷線、不斷層、不離民。如，持續聯合高校青年志愿者進社區開展志愿服務活動，發揮高校志愿者的技能，為社區提供更加接地氣的服務，當好志愿服務“宣傳員”；傳承提升志愿服務工作品牌，彰顯本土特色文化志愿者隊，接地氣的開展志愿活動，當好志愿服務“工作隊”；組建網絡工作隊伍，開辟網絡陣地，傳播文明風尚、弘揚社會正能量，當好志愿服務“傳播者”等等。

志愿隊伍要有氛圍包容。“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。”目前，志愿服務組織方式還受到一定的局限，范圍僅限于政府主導、單位自建、社團拼湊等，在一定程度上背離了“志愿精神”，群眾民眾“自發狀態”數量并不多，志愿服務亮麗的風景線構筑并不完美。筆者看來，在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，是時代的訴求、和諧社會的呼喚，也是每一個公民的責任。要的是全社會大多數人員的共同奉獻，一兩個志愿服務品牌代表不了不了什么，一小部分人參與，構筑不了長城；要的是公民道德提高，只有通過培育公民道德，才能意識到為奉獻他人，也是在展現人生價值；要的是社會的正能量，最美的人物，需要精神上支助，客觀上的物質保障，才能生根發芽長存的希望。

志愿隊伍要有平臺支撐。如：莆田當前開展“關愛老人·一元理發”、“電力義修哥 點亮愛心燈”、“網絡求真”等志愿服務活動，用平臺滲透到群眾的生活中，展現志愿服務給人們生活帶來的“便利”。同時，需要加強志愿服務站的建設和管理，特別是城市、社區要有相應的配套設施和聯系點，讓更多的人知道“我要去哪里服務、在哪里需要我服務、哪里是我共同的團隊”。要有“微聯絡方式”，實現哪里有需要“呼之能來、來之能戰”，實實在在為民解憂排難，使志愿服務活動扎根民心。要有志愿論壇天地，定期展示志愿的價值，定調志愿的精神，把回饋活動當做志愿精神的支柱。（謝黎明）