臺胞義工結合自身做志愿者的經歷，與“微志愿”義工分享心得體會。

海西晨報訊(記者 邱雅萍 實習生 肖馨)近日，為了提升義工們的理論水平、服務水平等，海滄區委文明辦開展了一系列志愿服務培訓，以專業的服務，把愛傳遞出去。

分享心得

臺胞義工傳幫帶

昨日下午，由海滄區委文明辦主辦的志愿服務常識培訓在海滄區兩岸義工交流合作工作室里愉快地進行著，來自寶島臺灣的故事媽媽王欲荷結合自身做志愿者的經歷，向30多名微志愿義工分享心得體會。“志愿服務做完后一定要總結反思。”細心的王欲荷發現，在做志愿服務的時候身邊會有些同伴身上出現了一些違背志愿服務精神的行為舉止，王欲荷表示，僅有愛心是不夠的，義工還需要通過系統的專業培訓來提高自身的服務素質、文明禮儀和自我認同感。

據相關負責人介紹，此次“微志愿”邀請有經驗的義工分享心得，開展一系列培訓課程，這是一種全新的嘗試。此前義工們都是邊培訓邊從事志愿服務，如果培訓試行的效果不錯，將來再招募義工時就可能要采取先培訓，培訓合格之后，義工方能進行志愿服務的新方式。

戶外拓展

增強團隊凝聚力

“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”崎嶇的盤山公路上溫馨涌動。海滄醫院的志愿者們拍手唱著生日歌，為當日生日的志愿者慶生。24日上午，海滄醫院志愿服務隊前往同安金光湖開展團隊拓展活動。

作為廈門首家引進臺灣志工體系的公立醫院，海滄醫院志愿服務隊建隊至今，已有200多位院內外志愿者積極投入到海滄醫院志愿服務工作中。今年3月以前，海滄醫院的社會志愿者人數為零，如今已有31名社會志愿者加入其中。他們來自各行各業，利用休息時間來到醫院，為前來就診的病人提供引導、陪同等幫助。如今，他們已經成為醫院與患者間的橋梁。 “面帶微笑給人溫暖，舉手之勞給人方便，利用眾人之力把小愛匯聚成大愛，溫暖所有人。”在“奇跡寶寶”事件中，感動大家的“義工媽媽”鄭麗娟與志愿者們一起分享志愿心得感悟。“醫院引入臺灣志工模式，并在此基礎上有所創新，加入海滄醫院自身的文化。”海滄醫院副院長盧藝超告訴記者，開展以環保為主題的戶外拓展訓練，一來為了提升義工服務水平，二來為了培養義工默契，營造家的氛圍，增強團隊的凝聚力。