鄭春樹，男，1961年出生，1994年始，他懷揣著一顆雄心和建設家鄉的夢想毅然放棄了"鐵飯碗"自主創業。19年來，他秉承著"絕不失信于人"的信念，靠著和公司全體職工的團結拼搏，誠信經營，從一個名不見經傳的小廠成為集包裝彩印、生活用紙、衛生用品、塑料制品、進出口貿易、投資于一體的綜合性企業集團，贏得了社會的認可、商業顧客的厚愛、公司職工的尊敬。

一是不失信于工人。絕不拖欠工人的工資與福利，全額按照企業正常經營的標準發放。2008年全球金融危機致公司產量減半，產品價格大幅度下滑，而且銷售也非常困難，企業的庫存增加，資金周轉放慢。在這種嚴峻的形勢下，董事長沒有裁員，沒有降薪，堅持生產，職工工資、福利照常發放。董事長說："經濟危機來了，大家必須共度難關，同舟共濟，這是我們做企業的社會責任。"正是董事長的堅持，我們一起共同度過了企業的困難期。億發集團職工湯振海在億發工作十九年，他感慨地說："從億發創辦至今，我在億發十九年，鄭董待我們就像一家人，答應我們的事情都給我們辦到。比如我們想改善宿舍條件，他就馬上給我們的宿舍配置了熱水器和空調。這樣的企業，這樣的老板讓我們覺得心里很踏實。十九年了，我們一直堅定鄭董是個萬事誠為先的好企業家"。

二是不失信于供貨商。從不拖欠供貨商的資金，堅決杜絕上門要債的現象發生。自企業創辦以來，公司從未發生過一起失信供貨商的事件，我司的知名度、美譽度以及上下游客戶對我們的忠誠度吸引了廣大供貨商，董事長通過品牌信譽保障、營銷網絡保障以及業務人員保障等切合實際的行動，贏得了廣大供貨商的一致好評。他們都說："億發集團董事長的信譽度是相當好的"。

三是不失信于客戶。答應客戶的事決不含糊，一定讓客戶高興而來，滿意而歸。每年夏季，公司的訂單都特別多，為了保證及時完成任務，他都親自到車間幫工，這種榜樣不僅深深打動了職工，而且得到廣大客戶的美譽。2010年夏天，本來忙碌的車間因為英博雪津臨時下了份大訂單顯得更加的緊張，公司領導一方面擔心訂單太多無法完成，有失信譽；另一方面又考慮英博雪津是長期合作伙伴，推脫會影響雙方的合作。正在大家猶豫不決時，董事長果斷地說："我們辦企業要講誠信，寧可虧了自己，也不要失了誠信"，所以他立馬和相關領導加班加點，根據企業實際情況制定出訂單完成方案，還以高額的價格讓第三方幫忙一起完成任務。他就是虧了本也要保客戶，讓客戶對公司放心。他常說："客戶只要有困難，我們就想盡辦法給解決，不要把困難推給客戶。"正因為他信守承諾，億發一直和英博雪津是最良好的合作伙伴之一。

四是不是失信于消費者。杜絕次品產品流入市場。誠信建設，首先是產品質量，因為產品質量是企業誠信的核心內容，是消費者最為看重的第一誠信要素，是企業誠信形象的基礎，是市場誠信公信力的依托。為了保證產品質量，不失信于消費者，鄭董嚴格把好進貨渠道、商品采購，親自把好質量關，杜絕次品和劣質商品進入超市貨架，并且公司每研發一款新產品于鄭董都要親自品嘗與專家共同鑒定。他堅持品質取勝、信守誠信經營，公司的產品都是明碼標價，絕不多收一分錢。如因市場原因，價格上漲，他還堅持按原先標的價格賣出去，寧愿自己吃虧，也不提升價格。有時有些客戶拿到產品時，認為不滿意，他還堅持無條件退款。就這樣，一傳十、十傳百，億發的品牌越做越大，越做越好，"手心緣"品牌得到了廣大消費者的喜愛，2012年手心緣也榮獲了"中國馳名商標"。

由于經濟效益和社會效益顯著，公司多次被省、市、區評為"優秀民營企業"、 "誠信納稅企業"、"重合同守信用企業"、"安全生產先進單位"、"福建省婦女就業基地"等稱號，他個人也先后獲得了"思想政治工作先進工作者"、"熱心社會公益事業民營企業家"、"安全生產先進個人"、"莆田市勞動模范"、"福建省優秀青年家"等稱號。

鄭春樹同志致富不忘眾鄉親，真情回報社會。多年來，投資公益事業200余萬元，安排了1000多個就業崗位。只要社會需要，只要別人有難，他都樂于伸出援助之手，默默給予幫助。為了事業，為了社會，他在自己的崗位上，不斷的譜寫出符合時代要求的先篇章，為創造人類幸福美好生活做出積極的貢獻。