工作辛苦一時頂一頂，咬咬牙容易做到，難能可貴的是要長期熱情不減，而且默默無聞還在心態平衡。這一點，他做到了，處里的全體同志在他的帶領下也做到了。他就象"老黃牛"一樣，帶著全處，一步一步奮力前行，使我省養老保險工作一年一個臺階，連續多年受到省里肯定和部里表揚。

即使是在妻子得病的幾年，多次病危乃至去世，他也沒完整休完過法定的15天假。近幾年，他更是"拼命三郎"，沒日沒夜地工作，政策制定、情況調研、提案處理、來信處理、待遇審批等等，每天都要看大量的卷宗，對各地各部門在養老保險工作遇到的各種特殊問題進行函復，解答。他總是樂呵呵地說："我一個人，在家也沒事干，處里這么一大攤子事，事趕事，一件件壓著，白天人多，晚上清靜正好多做一點。"

但黃乃仁谷也不是"只栽花，不摘刺"的好好先生。養老保險關系到參保人員退休后幾十年的待遇保障，一次提高，就終身受益。為此，不少人找關系，托路子，寫條子，軟磨硬泡，甚至軟硬兼施，請他高抬貴手，而他總是堅持原則，反復說明，養老保險敏感性強，牽一發而動全身，解決一個，就會引發一批相同類似問題的群眾上訪，我們不能亂開口子，引發新的矛盾和不平衡。

為了不斷提高養老保險金待遇，他不厭其煩，反復與財政、地稅等單位溝通。面對一些難以處理的人情"條子"，一些大家都勸他"算了"的個案，他一絲不茍，不徇私情，這讓他得罪了不少人。可他始終認為，他負責的是成千上萬群眾養老防老的錢，他常常告誡自己，任何時候，都不可能用任何理由，玩忽職守。

在處里他總是樂樂呵呵，平易近人，對下屬沒有"官架子"，就是批評、教育同志，也是心平氣和，和風細雨，以理服人。工作做了，領導看著眼里，記在心里，每次評先評優，大家都推他，他卻總是見榮譽就讓，力推年青人，說，"工作是大家干的，當領導的，你們有成績就是我的成績"。因此他平時給年青人壓擔子，更注重在政治上充分肯定，讓他們上臺階。他處里的副處長、他協調的農村社保經理都是連續三年被評為優秀公務員，并被記三等功，處里的年青人，也是一個一個年年有進步，有的走上了領導崗位，這與他當處長的培養幫助和全處成績顯著分不開。