文明風12月4日訊（通訊員 王世民 盧鑫淼）今年以來，福建龍海供電公司立足企業與員工科學發展，加強黨員自身隊伍建設，把廉政文化建設作為關系企業生存和發展的重點工作常抓不懈，引導員工樹立"以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥"的廉政觀念，營造出反腐倡廉良好的社會氛圍，為企業深入開展黨風廉政建設、積極構建和諧企業創造了良好的廉政環境。

健全制度，加強廉政文化基礎建設。該公司把廉政文化建設納入黨風廉政建設的總體格局之中，建立起"黨總支統一領導、監審組織協調、各部門密切配合、廣大職工多種形式參與"的廉政文化建設工作格局，整合各方面的力量，營造廉政氛圍；把廉政文化建設納入企業文化建設的框架中，在員工的企業意識和大局意識里不斷充實廉政文化內涵，并通過企業文化宣傳陣地，大力宣傳廉政文化的知識和理念，使廉潔自律觀念深入人心。

突出重點，推進企業廉政文化建設。該公司及時組織學習《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》四個法規文件為，并結合反腐倡廉"反違章"專項工作，組織各部門人員對各工作領域的各項規章制度和執行情況進行全面集中排查，認真查找可能存在的薄弱點、空白點、危險點和各類"違章"問題，加以分類匯總，提出詳實、具體、可行性和針對性強的預防措施，形成企業廉政監督常態化工作機制。

有機融合，深入開展廉政文化活動。該公司堅持把廉政文化融入電力企業社會責任、經濟責任中，滲透到電力企業經營管理各個環節，延伸到員工生活領域，重點推進廉潔文化"進企業、進班子、進班組、進小區、進家庭"的"五進"工作，全面促進廉政文化活動。在開展好"五進"活動中，企業還注重挖掘企業廉政文化特色。通過廉政名詞匯編成員工們喜聞樂道的小謎語的形式，員工們從不一樣的角度學習了廉政知識，寓教于樂，豐富了員工們的廉政文化生活。開展"百人評電力，監督促發展"行風建設工作，從各行各業行評代表的意見和建議中，汲取有利企業發展的工作方法和工作經驗，有效提高了優質服務水平。