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    龍海供電推行黨風預警積分制 構筑廉政"防火墻"
    文明風   |  時間: 2009-11-18   |   文章來源: 文明風
     

      文明風11月18日訊(通訊員 張云南 王世民) 福建龍海供電公司結合企業發展和反腐倡廉建設實際,以努力提高預防腐敗能力和水平為主線,注重源頭治理,切實加強反腐倡廉建設,為公司健康、穩定發展提高了有力保障。

      以預警積分為切入點,增強預防腐敗的針對性、實效性

      該公司在全面落實黨風廉政建設和反腐倡廉"反違章"工作,加強勤政、廉政建設的同時,積極創新廉政建設新模式,推出《龍海市供電有限公司黨風廉政建設預警信息積分管理辦法》。該模式主要是針對公司中層干部(含"三重人員")在黨風廉政建設方面存在的問題、但尚不夠黨紀政紀處分(含免于處分)的或需予以警戒的,以及在一定時期、一定范圍內出現的黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性等問題,從六大方面進行預警信息積分收集工作。預警信息積分有效期為一年,由監審部將收集到的預警信息積分進行統一登記。個人累計積分達到5分以上的,由監審部發出預警對象通知書,并記入本人廉政檔案,不得評為先進;10分以上的,建議在干部任用時作參考;部門積分在15分以上的實行黨風廉政建設"一票否決"制。

      以"五個優化"為增長點,促進企業規范、廉潔、增效

      一是優化工作流程。深化細化預算管理,拓展預算管理的廣度和深度,提高預算的覆蓋面和準確性,充分發揮預算管控作用。加強對管理費用的監督檢查,共節約資金18.6萬元;二是優化建設管理。在電網規劃方面進一步注重發展質量和效益,提高科學謀劃深化基建標準化建設,共節約費用38.14萬元;三是優化項目過程。在生產管理方面進一步提高項目管理水平,加強生產標準化建設,加快生產管理信息化建設,提高生產管理效益;加大再利用力度,努力提高設備再利用水平,共節約資金21萬元;四是優化集約機制。在營銷管理方面進一步的主動性,全面提升營銷系統管理能力和供電服務水平。堵塞"跑、冒、滴、漏",共節約資金98.64萬元;五是優化行政制度。嚴格控制辦公、接待等費用開支,加強會議管理,精簡會議數量,杜絕"長明燈"和"長流水"現象;加強公務用車管理,對本縣區內出差取消差旅費補貼等;共節約1.3萬元;制定完善車輛管理制度4項,節約資金或避免經濟損失1.5萬元。

      以"五個滲透"為著力點,構筑廉政"防火墻"

      一是黨風廉政建設滲透到領導職責之中。認真落實"一崗兩責"等制度,制定黨風廉政建設責任制考核實施細則,把黨風廉政建設工作任務作為公司領導的重要工作職責;二是把黨風廉政建設滲透到教育引導之中。通過定期召開專題領導班子民主生活會,進行廉政談話,舉辦廉政預防和監督交流,開展廉政文化建設等活動,使廉政勤政意識深入人心,營造讀書恩廉,工作樹廉的氛圍;三是把黨風廉政建設滲透到制度落實之中。以落實廉潔從政制度為抓手,完善廉政談話制度,明確崗位責任,細化業務流程,形成運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制;四是把黨風廉政建設滲透到執行《懲治和預防腐敗體系辦法》之中。通過學習《實施辦法》,切實把黨風廉政建設貫穿于公司中心工作之中,建立責任、教育、制度、監督、懲治、預警等六個機制,深入推進懲防體系建設;五是把黨風廉政建設滲透到監督檢查之中,堅持"把企業交給社會監督"。在監督形式上,通過設立舉報箱、公布舉報電話、鼓勵實名舉報、聘請內外部監督員、開展明察暗訪等形式來深化監督。在監督內容上,嚴格對重點人員、重點部位、重點環節的監督制約,在監督方法上,立足于構建警示訓誡防線,加強日常監督,把一些不廉行為和違紀違法行為解決在萌芽狀態。

     

     
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