文明風11月16日訊（通訊員 朱忠東 方美麗） 11月5至13日，以福建省電力公司人事董事部副主任黃治笠為組長的考核組一行16人，分成兩個小組，對漳州地區10個縣級供電企業領導班子及53名領導人員進行年度考核，并對漳州供電系統創建"四好"領導班子工作給予充分的肯定。

　　據了解，此次考核，是福建省電力公司實行縣級供電企業領導班子和領導人員管理新模式后組織的一次全面的考核工作。考核的主要目的是貫徹落實省公司干部人事工作會議精神和省公司黨組《關于深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強公司系統干部人事工作的若干意見》的要求，進一步加強縣公司領導班子和領導人員隊伍建設，堅持從有利于促進縣公司科學發展，有利于促進干部煅煉成長，有利于開拓工作新局面，有利于黨風廉政建設的高度，全面考核和深入細致分析各縣公司領導班子的政治素質、經營業績、團結協作、作風建設等情況，及其領導人員的德、能、勤、績、廉等情況；檢查"三重一大"重要事項集體討論決策制度執行情況；考察確定后備干部。

　　考核期間，考核組共組織召開10場考核大會，組織689名員工對領導班子和領導人員進行民主測評，并民主推薦了縣公司后備干部；組織393名員工（其中：領導干部57人、中層干部231人、職工代表105人）進行個別談話，并查閱相關資料，在受考核單位設置意見箱、公布舉報電話等形式，對各領導班子及其成員的工作進行全面、深入的了解后，形成考核意見，并及時給予反饋。

　　福建省電力公司考核組充分肯定了對漳州供電系統創建"四好"領導班子工作：一是漳州電業局領導班子高度重視，縣級供電企業班子建設變化明顯。該局在縣級供電企業班子建設方面做了大量工作，采取許多有效的措施，加大縣公司領導人員調整力度，取得明顯成效；二是認真落實垂直管理，各職能部門檢查指導比較到位。認真履行職責，加大縣公司優秀年輕干部到局本部掛職交流力度，積極為各縣公司培養各種管理人才和業務骨干。同時，各專業職能部門垂直管理到位，加強業務指導，并依托"四支"隊伍（安全監察、技術診斷、文明督察、效能監察）加強檢查督促，企業安全生產、經營管理和文明創建水平明顯提高；三是各縣公司領導班子高度重視此次創建"四好"領導班子考核工作，準備充分，組織有序，配合默契，工作成效好。同時，省公司考核組指出了漳州供電系統各縣公司創建"四好"領導班子工作存在的問題與不足，并提出了希望。