文明風(fēng)3月30日訊（通訊員 李曉紅 方毅）“如果我榮幸地當(dāng)選為職工代表，我一定履職盡責(zé)、不負(fù)眾望，當(dāng)好職工利益的代言人，竭盡全力為職工辦好事、做實(shí)事……”，這是3月26日晚，國(guó)家電網(wǎng)福建莆田電業(yè)局機(jī)關(guān)分工會(huì)一名普通職工在參加職工代表競(jìng)選時(shí)的演講詞。

　　在莆田電業(yè)局第七屆職工代表暨會(huì)員代表?yè)Q屆之際，該局進(jìn)行了大膽探索，開(kāi)始實(shí)行職代會(huì)職工代表競(jìng)選制。由員工自薦、資格審查、公告公示、競(jìng)職演說(shuō)、職工信任投票、組織審定等程序組成的職工代表競(jìng)選，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感，充分發(fā)揮出職代會(huì)制度的廣泛性、群眾性、民主性。

　　每位參加競(jìng)選職工代表的候選人必須要上臺(tái)進(jìn)行演講，同時(shí)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，接受職工面對(duì)面的評(píng)議，此舉激發(fā)職工代表提升自身素質(zhì)、參與民主管理的熱情，同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生出新一批高素質(zhì)的職工代表。3月20日，該局營(yíng)銷部分工會(huì)率先開(kāi)展了職工代表競(jìng)選活動(dòng)，拉開(kāi)了該局第七屆職工代表暨會(huì)員代表?yè)Q屆選舉活動(dòng)的序幕。截止到3月27日，已有9個(gè)分工會(huì)65名職工參加競(jìng)選，最終48名職工用他們的真心誠(chéng)意和工作舉措打動(dòng)了職工的心，從眾多競(jìng)選者中脫穎而出，成為了莆田電業(yè)局新一屆的職工代表。

　　據(jù)該局工會(huì)代主席李加利介紹，推行職代會(huì)職工代表競(jìng)選制，是為提高職工代表的整體素質(zhì)，切實(shí)落實(shí)好職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職代會(huì)制度，推進(jìn)供電企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督工作的一項(xiàng)新舉措。除堅(jiān)持職代會(huì)為公開(kāi)的主要載體外，該局還長(zhǎng)期堅(jiān)持創(chuàng)新許多新的公開(kāi)形式，如通過(guò)局域網(wǎng)站公開(kāi)，電子屏幕公開(kāi)、定期檢查公開(kāi)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工代表定期座談等。這些公開(kāi)形式保證了企業(yè)職代會(huì)閉幕期間職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)在企業(yè)中較好地保持著全面的動(dòng)態(tài)運(yùn)作，對(duì)職代會(huì)形成了良好的補(bǔ)充。

　　莆田市工會(huì)副主席李培堃對(duì)該局實(shí)施職工代表候選人競(jìng)選表示贊賞：通過(guò)這種方式選舉的職工代表候選人更具代表性，更讓職工放心，是企業(yè)尊重職工民主權(quán)利的體現(xiàn)，值得進(jìn)一步推廣。

責(zé)編：蔡意