據(jù)新華社電 衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安10日在新聞發(fā)布會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的一些工作外，其他用人單位不得以就業(yè)人員攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招聘或者辭退乙肝表面抗原攜帶者；用人單位還不得強(qiáng)行將乙肝表面抗原血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。
我國(guó)現(xiàn)有1億多名乙肝表面抗原陽性的乙肝病毒攜帶者，這些人在就業(yè)過程中面臨著比較嚴(yán)重的就業(yè)歧視。
毛群安介紹，為保護(hù)乙肝病毒攜帶者的就業(yè)權(quán)利，衛(wèi)生部與勞動(dòng)保障部出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》。毛群安表示，近期衛(wèi)生部將和勞動(dòng)保障部一起采取多種形式宣傳乙肝的基本知識(shí)，在社會(huì)活動(dòng)中給予乙肝病毒攜帶者公正的待遇，特別是使他們實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)。
毛群安還強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)在體檢過程中，要注意保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的隱私權(quán)。
(責(zé)編:林立雪)
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