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2月11日，2輛滿載著務(wù)工人員的包車大巴到達福州，100多名來自四川遂寧的務(wù)工人員順利返榕復(fù)工。在大巴車停靠站點，來自四川的李大哥笑容滿面地說：“今年返程太省心了！不用擔心買不到票耽誤開工。企業(yè)‘點對點’包車直接到家門口接，一路上還有司機師傅照顧，穩(wěn)穩(wěn)當當就到福州了！”一旁的張大姐也連連點贊：“是啊，而且大巴車又寬敞又干凈，坐得舒服，心里也踏實。”（2月12日 東南網(wǎng)）
在春節(jié)過后的復(fù)工浪潮中，“點對點”返崗模式如同一股溫暖而有力的春風。這種行動不僅是一種務(wù)實的交通運輸保障舉措，更是一種蘊含著文明力量的人文關(guān)懷體現(xiàn)。為保障外省務(wù)工人員順利返崗，福州相關(guān)部門組織企業(yè)全力提升服務(wù)，精心打造“點對點”運輸保障。自正月初五以來，累計組織23車次大型客車，從云南、四川、貴州、廣西等地接回1100多名返程務(wù)工人員。而且后續(xù)還將督促運輸企業(yè)強化安全管理，優(yōu)化運輸服務(wù)，積極創(chuàng)新新穎便捷的服務(wù)模式，讓返崗之路更加順暢。
“點對點”返崗模式，從表面上看是一種高效的運輸組織方式，但深入剖析，它蘊含著深厚的文明內(nèi)涵。體現(xiàn)了對務(wù)工人員的尊重，這些務(wù)工人員背井離鄉(xiāng)，為福建的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。這種“點對點”的服務(wù)，一種無聲的感恩與回報，是文明社會中人與人之間尊重與關(guān)愛的體現(xiàn)。比如福州提前與各大企業(yè)對接務(wù)工人員返崗需求，安排車輛和技術(shù)過硬的駕駛員，為務(wù)工人員打造舒適的返崗旅途，共同奏響了返崗保障的和諧樂章。再比如廈門，截至2月10日，廈門市運輸中心已累計組織65車次大型客車發(fā)往云南、四川、貴州、重慶等地接回850名返程務(wù)工人員。數(shù)字當中，滲透了福建當?shù)卦诒Ｕ蟿?wù)工人員返崗工作上的努力。
同時，這種模式也反映了企業(yè)與政府部門之間的高效協(xié)同。交通運輸部門積極主動對接企業(yè)，提前了解需求，企業(yè)也積極配合，提供準確的人員信息等，這就如同一個有機的整體，各個部分相互協(xié)作，為了共同的目標——保障務(wù)工人員順利返崗，助力企業(yè)加速開工，為一季度經(jīng)濟開好局注入強勁動力。這是一種社會治理能力現(xiàn)代化的體現(xiàn)，也是文明社會高效運行機制的展示。
眾所周知，文明不僅僅體現(xiàn)在文化藝術(shù)的繁榮、城市環(huán)境的美化等方面，更體現(xiàn)在對每一個普通勞動者的尊重與關(guān)懷上?！包c對點”返崗模式就是這樣一種文明“心力量”的傳遞者。福建各地用實際行動告訴人們，在發(fā)展的道路上，每一個勞動者都不會被遺忘，每一份付出都會得到應(yīng)有的尊重和保障，這份關(guān)愛會在務(wù)工人員的心中生根發(fā)芽，讓他們感受到異鄉(xiāng)的溫暖。同時“點對點”接運外來務(wù)工人員，也像一座橋梁，連接著企業(yè)和員工，連接著不同的地域，讓資源得到更有效地配置。
綜上所述，“點對點”返崗模式是一種值得稱贊和推廣的模式。其所蘊含的文明“心力量”將會在福建這片土地上持續(xù)發(fā)揮作用，推動福建的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧邁向更高的臺階。（晉安區(qū)委文明辦 張瑾）