2024年以來，龍海區(qū)委文明辦在漳州市委文明辦的關心和支持下，深入學習貫徹落實習近平文化思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，緊緊圍繞培育時代新人、弘揚時代新風重點任務，以主流價值構建道德規(guī)范、強化道德認同、指引道德實踐，有效提高市民文明素養(yǎng)和全社會文明程度。文明培育工作取得一些成效，2024年培育推薦獲得省級道德模范1人和“感動福建十大人物”候選人2人。

上下聯動，形成合力廣挖掘

為確保有充足的道德典范培育人選，龍海區(qū)委文明辦圍繞尋找“身邊的感動”典型線索，主要做好兩方面工作。

引入考評機制，將推薦選樹道德典范的材料報送情況納入區(qū)委、區(qū)政府年度績效管理，作為精神文明建設成效績效考評的一項主要內容，并逐年加大分值權重。發(fā)揮機制的杠桿作用，帶動基層廣泛開展“老有所為”“孝子、孝媳、慈善之星”“好丈夫”“最美人物”“感動人物”等選樹工作，為儲備豐富的“好人”典型人選打下堅實的基礎。

多渠道尋找典型。當基層報送的典型數量較少或某一類型的人選欠缺時，龍海區(qū)委文明辦主動通過橫向尋訪系統部門、群團組織、社會組織等多種渠道，深入挖掘典型線索。以小見大，從表及里進行挖掘，抓住線索人物的閃光點，從而形成典型事例。

精益求精，反復推敲巧撰寫

典型線索尋找到并確認作為典型案例后，龍海區(qū)委文明辦第一時間實地走訪當事人，對當事人的典型故事和為人、做事等情況做全面的了解，為草擬推薦材料積累相應的基礎素材。堅持“要使人感動就先感動自己”的指導思想，對擬推薦參評各類道德典范的事跡材料在尊重事實的基礎上，做到精雕細琢、精心打磨，努力使每篇推薦材料立意突出，精彩動人，內涵深刻，使事例活起來，讓典型人物形象樹立起來。

比如，在推薦蔡炫達參評“2024年感動福建十大人物”時，龍海區(qū)委文明辦大量收集蔡炫達參與災害救援的新聞報道；實地走訪看望蔡炫達本人，面對面獲取相關信息，了解他的真實想法和感受；在做好前兩步的基礎上，精準選擇立意和抓住關鍵詞：見義勇為，00后新時代青年，退役軍人，軍人世家等；撰寫典型材料。

在漳州市委文明辦的指導下，材料幾易其稿，注重突出見義勇為事中事后的心理活動，體現他的義無反顧和事后的后怕與不后悔，體現他作為一位年僅23歲青年人、退役軍人的責任與擔當。龍海區(qū)委文明辦深刻體會：典型事例很重要，推薦材料的立意刻畫，突出人物特點和事跡亮點更重要。

多措并舉，大力宣傳成氛圍

龍海區(qū)委文明辦努力營造宣傳“道德典范”、見賢思齊的濃厚氛圍。抓好媒體宣傳，在龍海電視臺和龍海政府官網常態(tài)化開辟“好人風采”專欄，在《龍海區(qū)市民文明手冊》設置專題頁面，廣泛宣傳道德典范先進事跡。抓好場地布置宣傳，建設“最美龍江人展示館”，在區(qū)新時代文明實踐中心開辟場地，在文化館所、未成年人課外教育基地、公園、綠地、碼頭等聚眾地布置“道德典范”宣傳欄等進行宣傳。

開展文藝宣傳，組織文藝工作者通過文學作品創(chuàng)作，如散文、詩歌等謳歌本區(qū)“道德典范”的感人事跡，用薌劇表演唱形式展現他們的光輝形象。組織“道德典范”巡講活動，每年組織5—10場“道德典范”進機關、學校、企業(yè)、社區(qū)、農村進行巡回宣講。

見行見效，做實禮遇幫扶工作

落實走訪制度，定期組織人員走訪本區(qū)“道德典范”，掌握他（她）的生產、生活情況，及時為有困難的“道德典范”排憂解困。在開展重大節(jié)日活動時，廣泛邀請“道德典范”參與。如2024年在開展“三正”活動期間，積極邀請“道德典范”到場參加，在全社會形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。

每年春節(jié)前組織開展困難“道德典范”慰問活動，送上慰問金，帶去黨的溫暖，形成“好人有好報”、德者有得的價值引領，幫扶濟困“道德典范”的社會氛圍越來越濃。（漳州文明網 龍海區(qū)委文明辦）