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“林書記，過年這些天，你怎么天天上班??？走，去我家坐坐！”2月16日，正月初七，正在社區巡查的林升華又受到居民的熱情邀請。
8天假期，身為建陽區潭城街道景龍社區黨委書記、居委會主任的林升華，每天都會到辦公室坐會，去社區走走。
這是林升華從事社區工作的第二十一個年頭了，對于她來說，春節假期堅守崗位再正常不過。
“過年期間，社區辦公室每天都有人值班。”林升華說，“很多外出的居民回鄉過年，趁這個時候來辦理事情。我們如果不值班，大家又要另外找時間來，確實不方便?！?/p>
2003年，風華正茂的林升華成為一名社區工作者，先后在5個社區任職，為社區居民的幸福生活默默耕耘。
“居民想要的，就是我們該干的。作為一名社區書記，這是我在基層工作21年以來的追求?！绷稚A笑著說。
社區是聯系群眾最密切的基層單位，是黨聯系居民的“連心橋”，是為群眾辦實事的“服務站”。
景龍社區成立于2019年12月，轄區面積約1．3平方公里，有12個居民小區，約3500戶1．1萬人，情況復雜、管理難度較大。
2020年4月，林升華擔任景龍社區黨委書記。上任后，她通過黨建聯建，與共建單位、轄區單位、群團組織、新業態新就業群體等結交朋友，形成黨建“朋友圈”；通過項目化認領，把居民需求與單位資源劃上等號，推動資源下沉、保障下傾，增強網格治理和服務實力；開展黨員解鎖群眾“微心愿”活動，發動在職黨員干部主動對接，解鎖“微心愿”64件，架起黨群“連心橋”；開設“景賢課堂”，鏈接各類志愿服務人才資源，通過“文明實踐站＋網格＋文化＋全方位服務”開辦公益課，受益群眾3000余人。
與此同時，她堅持黨建引領，將黨支部建在網格，樹牢“背包網格”“四共服務”“五在治理”等網格工作理念，做到無縫銜接、精準施策，形成共建共治共享的社會治理格局；建立鄰里家“亭”議事站，運用鄰里“四共”機制，采取“1＋3＋N”模式，組建鄰里幫幫團、網格助理等“鄰里紅色聯盟”；收集民情民意136條，合力解決群眾反映問題55條，開展民情活動16場，實現志愿服務到家到戶，拉近鄰里關系。
在社區治理方面，她創新社區管理與服務方式，推行“三張清單、一網通辦”工作法，做實“民意”“項目”“評議”三張清單；結合全國文明城市創建，開展“千家萬戶暖心行動”，通過共建式、點單式、專長式認領解決民生問題156件；通過“支部領辦微項目、干部下沉微網格、黨員解鎖微心愿”模式，解決群眾訴求、微心愿等777件。
在她的帶領下，景龍社區先后獲評福建省“三百五有”達標社區、南平市先進基層黨組織等榮譽。2023年，她總結的“‘一網三圈’解鎖社區善治幸福密碼”入選全國千個社區先進典型社區案例。
“群眾的事就是我的事，辦好群眾事，特別有成就感?！绷稚A說，她將繼續為了社區居民的幸福而不懈奮斗。（閩北日報記者 盧國華 通訊員 陳云）