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文明風(fēng)12月26日訊 近年來，邵武市委、市政府高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，圍繞“信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的總目標(biāo)，打造“邵武是個好地方”城市名片，深入落實(shí)省委“三爭”行動、南平市委“五增”目標(biāo)和邵武市委“六比六爭先”主題實(shí)踐要求，圍繞構(gòu)建“大城管”和城市治理共同體，對市城管委組織架構(gòu)、職責(zé)職能進(jìn)行了重新定位、優(yōu)化和完善，部門之間管理壁壘逐步打破，城市“大管家”作用日益顯著。
做大城市“大管家”。邵武市以爭創(chuàng)全國文明城市為引領(lǐng)，強(qiáng)化頂層設(shè)計，探索建立了“兩辦”融合協(xié)作機(jī)制，將邵武市創(chuàng)城辦與城管委辦深度融合，建立推行“雙周會”、“專題會”“現(xiàn)場會”等制度，2023年通過定期和不定期召開會議，共同研究解決城市管理工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題1100余個。
“互相找茬”助提質(zhì)。邵武市開展人居環(huán)境“我找茬、你整改”行動，由邵武市城管局牽頭，對照部門職責(zé)，對城市管理工作中存在的各類短板、頑疾逐街逐巷梳理、排查，2023年發(fā)現(xiàn)并解決共性問題3000余個，市創(chuàng)城辦針對問題分門別類列出清單，讓各相關(guān)單位更加直觀的發(fā)現(xiàn)自身問題所在。
“五定”閉環(huán)管理。對發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行“五定”（定目標(biāo)、定舉措、定時間、定責(zé)任人、定獎懲）閉環(huán)管理，由邵武市委大督查組通過隨機(jī)走訪、定期督查、模擬暗訪等形式開展實(shí)地督查，查缺補(bǔ)漏，提質(zhì)提效。自11月“兩辦”整合以來，邵武市城管局累計轉(zhuǎn)派城市管理職責(zé)部門問題560余件，督導(dǎo)整改率達(dá)100％。（邵武市委文明辦 城管局 高毅 陳思雋 陳立新）