“我積了80分，你積了多少分？”每個季度月底，三元區中村鄉米洋村的大伙們就聚集在村里的“積分超市”，用積分兌換商品。“平時把房前屋后衛生搞好，家庭關系處理好，就可以積分，積分后，還可以來這里兌換商品，我覺得很開心，家里的事情做好了，還有獎品。”村民張文姬很滿足地說。“積分超市”是米洋村依托新時代文明實踐站，開展常態化創城的一個“抓手”，也是對村莊進行常態化管理的一項重要舉措。（新聞來源：福建文明風）

群眾踐行文明的成績如何評定？“積分超市”無疑是記錄群眾文明指數的好載體。誰家房前屋后美化了，誰家推進移風易俗進步了，美德積分一天天加起來，到了一定的時候，除了“面子”有光，家庭美德個人行為也在一天天向上，再加上積分不是單純精神獎勵，還有物質獎勵。讓德有所得，一舉多贏。

要改變村民中的一些陳規陋習，單憑做工作，有時候并不見效，配上一定的精神激勵、物質獎勵，驅動力就增強了不少。大伙積極性提升了，基層創建的工作也就多了參與者。

人人都有向善之心。群眾看到人家大門口的積分一天天增加，稍微有點上進心的人，就不會漠視，也會奮起直追。就如米洋村的所有農戶，在“積分超市”的觸動下，行為規范上就多了無形的約束。村民們在和諧家庭建設和新時代文明創建上，自然你追我趕，從常態化文明創建標準中找不足，文明新風在鄉村的積分評比中提升了許多。由此看出，“積分超市”助力了文明創建“積跬步至千里”的效應。

要讓“積分超市”為文明創建發揮大效應，對于“積分超市”的管理千萬不能馬虎，一定要做到客觀公正，這樣才能讓文明創建的好事做得更好。就如米洋村的“積分超市”在運營管理中，成立由村主干任組長，掛村領導任常務副組長，掛村第一書記、掛村工作隊長任副組長，其他村兩委成員及公道正派的志愿者作為成員的“積分”評比領導小組，負責“積分”管理日常工作，群眾可自愿參與現場監督，并且評比還有積分卡，評比完后會造冊，在村委會公告欄上面張榜公布，讓村民心服口服。利用這樣的機制，實現對家庭、村莊的常態化管理，“積分超市”更能提升村莊總體的“軟實力”。

因此，在鄉村文明創建中，多一些“積分超市”來規范村民行為、管理村莊、進行常態化創城工作，是一種創新，更是一種激勵，有助文明新風更好走入千萬家。（福州市委文明辦 張瑾）