在完善機制上下功夫

文明城市創建工作成效好不好，離不開一套好的工作機制來保障。在這方面，同安區近年來動作不斷。比如，引入第三方巡查和考評，推動政府各個職能部門落實責任；建立“文明衛士”檢查督查平臺，引導市民積極參與城市管理，打造“互聯網文明創建”同安樣本，創新部門聯動機制，實現城市管理扁平化。

今年起，同安區又創新推出創新文明單位常態化創建考評機制，由特邀考評團成員每周四天對文明單位進行隨機考評，變“一陣風”考評為常態化考評，考評方式變“走馬觀花”為落實落細落小，有效推動文明單位文明創建常態化、長效化。

林擁護說，下一步將進一步梳理這些排查整改機制上存在的漏洞和薄弱環節，及時調整或完善工作措施，確保問題查得出、管得住，努力實現城市管理工作在今年有新的提升。

同安還將進一步完善考核問責機制，針對不同單位、不同行業，制定不同的創建標準，在組織考核、第三方考評的基礎上，引入群眾參與的公共測評機制，使考評結果更符合考評實際，“對考評成績不理想，該約談的要約談，該取消文明單位的要取消”。（廈門日報記者 盧漳華）