文明風(fēng)12月22日訊（通訊員 蔡麗莉）松溪移動(dòng)分公司積極帶領(lǐng)廣大干部員工開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造崇德向善、和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境氛圍，為公司“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”、“四個(gè)升級”和“雙元增長”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障和智力支持。

一是各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有部署、有措施，責(zé)任明確，落實(shí)到人。按照《福建省精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》的相關(guān)要求，緊密結(jié)合移動(dòng)通信行業(yè)實(shí)際，積極開展文明單位、文明行業(yè)、示范窗口、青年文明號創(chuàng)建活動(dòng)。通過道德講堂、學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等，在公司內(nèi)部營造濃厚文明氛圍。

二是扎實(shí)開展三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要和未來趨勢，下發(fā)詳細(xì)的思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)材料，及時(shí)將重要時(shí)事國情、公司發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等重要信息向員工傳達(dá)，依托宣傳欄、短信、微信等平臺在員工中大力倡導(dǎo)愛國、愛企、愛崗思想；著重加強(qiáng)對青年員工特別是團(tuán)員進(jìn)行愛國主義教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

三是健全懲防體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好廉潔教育，組織人員觀看反腐倡廉影片達(dá)38人次；編發(fā)廉潔短彩信課堂24期，宣貫人員達(dá)1056人次。同時(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的監(jiān)督檢查，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。

四是全方位建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，提升干部員工隊(duì)伍綜合履職能力。組織開展崗位提升專項(xiàng)提升培訓(xùn)，明確項(xiàng)目經(jīng)理崗位認(rèn)知，提升工作效率；具體圍繞培訓(xùn)覆蓋全面化、培訓(xùn)形式多樣化、培訓(xùn)講師全面化、培訓(xùn)安排階段化、基礎(chǔ)資料完整化等要求進(jìn)行開展落實(shí)。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工的精神生活和內(nèi)心世界。

五是強(qiáng)化服務(wù)支撐。主動(dòng)從公司經(jīng)營大局出發(fā)，落實(shí)服務(wù)管控，促進(jìn)各類營銷活動(dòng)和服務(wù)質(zhì)量提升。如實(shí)名制登記提前做好分批次客群忙閑時(shí)區(qū)分短信群發(fā)、服務(wù)預(yù)案保障及細(xì)化到單個(gè)廳店的動(dòng)態(tài)排班管理等。圍繞4G客戶資費(fèi)短板感知，加強(qiáng)客戶關(guān)懷，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)熱難點(diǎn)區(qū)域問題。累計(jì)關(guān)懷覆蓋客戶約12萬戶，熱難點(diǎn)解決問題近300個(gè)。

六是將志愿服務(wù)常態(tài)化制度化。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭加入志愿者隊(duì)伍，公司機(jī)關(guān)本部志愿者注冊人數(shù)42人，占員工的95%以上，在志愿總隊(duì)下，按專業(yè)口建立了四支志愿者小分隊(duì)。積極響應(yīng)文明辦、黨工委、團(tuán)縣委和上級公司的部署，開展“好書共享o放飛希望”好書進(jìn)社區(qū)、校園“六一”志愿者慰問、“鄰里守望.情暖閩北”、“關(guān)注民生·傳遞關(guān)愛”“公民道德宣傳日”“爭做文明公民”等主題志愿活動(dòng)累計(jì)10余場，人數(shù)超91余人。每年組織至少兩次獻(xiàn)血活動(dòng)，總獻(xiàn)血人數(shù)目前累計(jì)超15人。