志愿紅是湖里區最亮麗的風景線。(資料圖/湖里區委文明辦提供)

廈門網訊(廈門日報記者郭筱淳葉舒揚)高顏值、高素質的特區發祥地湖里區在文明提升的道路上一路前行――2002年起，湖里區已連續4屆獲評全省文明城區，更為廈門會晤的成功舉辦和廈門實現全國文明城市“五連冠”貢獻了力量。一直以來，湖里區堅持把人民對美好生活的向往作為文明創建的奮斗目標，立足創建為民、創建惠民、創建靠民，著力在文明創建標準化、精細化、品牌化、常態化、責任化、信息化等方面下功夫，持續打造文明創建系列特色品牌，不斷提升市民文明素質和城區文明底色，讓獲得感與幸福感洋溢在每個角落，充盈在每個人的心間。

文明新機制

城市管理再提升

上千名路長擔當文明使者

不管是酷暑還是寒冬，都不能阻擋這樣一群人――他們統一佩戴“小紅帽”，每周定期走進大街小巷、各個小區開展文明督導、志愿服務、平安巡邏，及時解決各類問題，從根本上消除城區環境的臟亂差以及不文明現象。

在“大城管機制”的引領下，自今年7月以來，湖里區全面推行“路長制”，通過區級領導包街道、機關單位包社區、機關干部包路段、街道干部包小區，同時城管隊員、城建集團工作人員下沉包干社區，構建了“社區路長 路巡員樓(梯)長”的責任體系。全區1755名機關干部負責轄區的1253條(個)主次干道、背街小巷和小區網格，這樣的機制讓干部的責任得以下沉到基層，責任的鏈條也就進一步“壓實”，推動文明創建真正落到實處。

在“巡查”上見實效，在“督查”上動真格。湖里區建立“日督查、周點評、月通報、季考核”的文明創建監督檢查機制，每日組織督查組對社區、農貿市場、窗口單位等重點領域進行巡查，發展問題及時整改；區領導每周召開一次創建工作會議和現場檢查，當場點評分析、查找不足、研究對策。在此基礎上，該區還專門成立由群眾組成的文明創建暗訪團，在全區持續開展不通知、不定期檢查，進行“暗訪挑刺”，防止創建“走過場”，區創建辦對暗訪發現的問題進行歸類、收集、整理，并向區職能部門發出限時整改通知書。換個角度來看，暗訪團也提高了參與文明創建的熱情，讓監督觸角不斷延伸，消除文明創建中的“真空”“死角”。