文明風11月3日訊（通訊員 張燕妮）最近，中央文明委派出暗訪考察組，對晉江全國文明城市創建工作進行實地檢查。暗訪考察結束后，創建工作是“刀槍入庫，馬放南山”，還是堅持不懈、常態長效？是擺在相關部門和廣大市民面前的一個問題。

晉江給出了答案——文明城市創建只有起點，沒有終點。為了保持創建熱度，早在數月前，晉江就著手建立文明城市創建工作常態長效機制，推動市直部門、各鎮街全面履行創城職責，努力把好事辦實、實事辦好。

一月一考 年終總評

納入績效評估 媒體來監督

2015年以來，晉江緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，把文明城市創建作為推進新型城鎮化的一個抓手，結合建設國際化創新型品質城市和申辦2020年世界中學生運動會，不斷做強城市“面子”、做優城市“里子”。

為促進文明城市創建工作常態開展，今年7月，晉江市委文明辦等部門就制定了《市直有關部門創城績效考評暫行辦法》和《街道及建成區鎮創城績效考評暫行辦法》2份文件，并經8月4日召開的晉江市委常委會(擴大)會議研究通過。

文件規定，對市直有關部門，主要考評其創城職能的履行情況；對街道及各鎮，主要考評其轄區環境衛生、市容管理、農貿市場“三項秩序”和道德建設、學校周邊、文體設施“三個要件”。

此外，關于考評方式，總的思路是“一月一考、年終總評”。對市直有關部門創城履職情況，實行“一月一考、年終總評”；對街道及各鎮，屬于靜態項目的道德建設、學校周邊和文體設施實行周考評，屬于動態項目的環境衛生、市容管理和農貿市場等實行周考評，年終進行一次總評。

對于考評結果，將定期通報并通過媒體公布；還將納入年度績效評估體系。此外，將把約談與效能問責結合起來，充分體現有獎有罰和正反兩向激勵相結合的原則。