有這么一群人，他們被稱為“移動的血庫”，他們或是深諳醫學知識的醫護人員，或是個體經營者，抑或是企事業單位的普通職工，他們有各自不同的工作環境、人生定位，卻在做好本職工作的同時，因一個共同的公益大愛在這里交匯。在他們眼中，獻血已不僅僅是一種義務，更應該是一種生命價值的快樂分享，是救人于危難的責任。（中國文明網）

在我們的身邊并不乏默默無聞的“獻血老司機”，他們或是工人、農民，或是醫生、學者，他們也許相貌普通，心靈卻是很美。

“對社會這個大家庭來說，只有每個人都懷著友愛之心、伸出幫助之手，才能和諧。”當代雷鋒郭明義如是說。作為一名“獻血老司機”，郭明義不僅多年來堅持獻血，更是積極鼓動身邊的工友加入無償獻血的隊伍。眾人拾柴火焰高，當下中國志愿無償獻血的人群比例還較低，需要更多郭明義式的獻血達人起模范帶頭作用。

毋庸置疑，絕大多數無償獻血者的初衷既不為名，也不求利，但卻志在挽救他人生命。獻血“鐵漢” 方錫康，23年獻血10萬毫升；“獻血狂人”劉嗣東將血液病救助志愿服務當成另一種事業，已經延續了220個鮮活的生命。生活中，他們或許只是并不起眼的“路人甲”，但在無償獻血車中，他們是當之無愧的“主角”。

完善“好人機制”，讓獻血者更有“獲得感”。人人為我，我為人人。社會不能總讓好人吃虧，惡人得利。一方面，要逐步建立完善無償獻血者的個人信息檔案，并按照獻血多少劃分等級，等級越高，優先享有的社會權益也越多；另一方面，要努力營造獻血光榮的社會氛圍，為身邊的無償獻血者加油、點贊。從而，鼓勵帶動更多人志愿投身到無償獻血的隊伍中來。

從“獻血老司機”身上汲取榜樣力量。2016年我國獻血率才勉強達到10.5‰。然而，世界衛生組織指出，人口獻血率達到10‰－30‰才能基本滿足本國臨床用血需求。可見，無償獻血亟待“長江后浪推前浪”，需要更多國民參與其中。向“獻血老司機”致敬，要善于學習他們無私奉獻的志愿精神，不求回報，但求民安；要善于學習他們持之以恒的“駱駝精神”，把無償獻血看作是一場不間斷的修行。

命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人。想要讓無償獻血變成國民信仰，要講好“獻血老司機”的故事，鼓勵廣大民眾在行動中向“獻血老司機”看齊，靠近，汲取力量。（浦城縣委文明辦 吳利武）