《“樵夫”的魔力》只讀一遍便難以忘懷，筆者深為廖俊波孜孜不倦的“樵夫”精神所打動。斯人遠行，但他的“魔力效應”卻如蒲公英一般飄散開來，在春天里生根發芽、茁壯成長。擴展開來，全國文明城市創建同樣需要這種 “樵夫”精神，將“樵夫”精神運用到文明創建中，夯實文明創建基礎、提升文明創建水平。

讓“敢于擔當”的“樵夫”精神在文明創建中生根。什么是“敢于擔當”？走到哪里，哪里就會大變樣，這就是廖俊波27年工作生涯的擔當。全國文明城市創建也需要發揚這種擔當精神。現實中，面對文明創建中遇到的難題，有少數領導干部不敢擔當、懼怕擔責，面對問題繞道走甚至退避三舍，處理問題“多一事不如少一事”，最終往往牽一發而動全身，影響到整個創建。怎么破？唯有人人敢擔當，文明創建才能“快、準、狠”。因此，當以擔當為抓手，讓“敢于擔當”的“樵夫”精神從黨員干部擴散到人民群眾當中。

讓“務實愛民”的“樵夫”精神在文明創建中生根。“俊波你好”，這副對聯讓人印象深刻，這是廖俊波的“務實愛民”在老百姓心中扎下了根。“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事”，這是廖俊波深得百姓愛戴的原因。全國文明創建是為民惠民利民之舉，如何讓為民惠民利民落到實處？少不了廖俊波這種“務實愛民”的“樵夫”精神。我們當如廖俊波一樣，從老百姓的角度出發，以解決老百姓關心關注的問題為突破口，從小格調到大布局，都用心去把脈，用心去落實。

讓“凝聚人心”的“樵夫”精神在文明創建中生根。在創建全國文明城市的過程中，最常聽常見常說的一句話就是文明城市創建要人人參與。可是到底要怎樣才能實現人人參與？“凝聚人心”是根本。廖俊波走了，但是他把如何“凝聚人心”的方法留了下來。“凝聚人心”要從身邊人的心抓起，并以身邊人帶動更多人，這就是“魔力”之源。這就要求在全國文明城市創建中，領導干部要沉入基層抓創建，以身作則、帶頭表率，落實好老百姓關心關注的問題，通過親民創建來凝聚人心，最終形成一呼百應的創建場景，讓廣大市民齊心參與創建、主動參與創建。

“樵夫”已逝，他的精神卻如春雨般潤物無聲。呼喚在這種精神澆灌下，不僅全國文明創建中涌現更多“樵夫”，而且各行各業里出現大家爭當“樵夫”、甘當“樵夫”、敢當“樵夫”的局面。（闕小琴）