全國國有企業黨的建設工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話時指出，堅持黨對國有企業的領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。（10月11日 新華社）

在相當長的一段時間內，個別國有企業對黨建工作的重要性認識不夠，只注重最大限度地追求經濟效益，而忽視了黨建工作，或是黨建工作的方式方法缺乏創新，導致國有企業黨建工作長期處于被動滯后狀況，企業的凝聚力和競爭力明顯減弱。毋庸置疑，國有企業黨建工作與國有企業的改革發展密不可分。在新的歷史條件下，國有企業只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞抓黨建促發展這一主題，才能更好地促進國有企業健康快速發展。習近平總書記提出的，堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離、堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變、堅持建強國有企業基層黨組織不放松，為加強國有企業黨建打了一劑“強心針”，提供了重要遵循、指明了正確方向。

“四個堅持”強調黨建在國企中的重要作用。隨著市場經濟的不斷深入和加快推進，相當一部分國有企業沒有擺正黨建工作在企業中的地位，錯誤地認為黨建與企業的改革發展關聯不大。在“四個堅持”中，專門針對這一錯誤傾向予以糾正，強調了黨建在國企中的重要作用，必須堅持黨對國有企業的領導不動搖，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用。

“四個堅持”明確黨建在國企中的目標任務。長期以來，在“以經濟建設為中心”的社會大背景之下，少數企業對黨建工作認識不足，以至于黨建工作迷失了方向。在“四個堅持”中，明確了黨建在國企中的目標任務，指出國企黨建必須堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍。

“四個堅持”指出黨建在國企中的工作重點。從既往企業黨建工作情況來，不少國有企業對黨建工作的重心把握不準，甚至偏離了方向。“四個堅持”指出，國有企業黨建工作的重點就是抓住基層黨組織建設不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

總而言之，這“四個堅持”猶如一盞明燈，為加強國企黨建指明了方向，對于國有企業把黨建工作成效轉化為企業發展優勢具有重要指導意義。（楚風）