黨員志愿服務(wù)，是一種彰顯“紅色正能量”的向善之舉。但在實(shí)踐中，常因缺乏載體或定位不準(zhǔn)，導(dǎo)致一些黨員“志愿情懷”沉睡。以社區(qū)為切入點(diǎn)，制度化、常態(tài)化運(yùn)作黨員志愿服務(wù)，能夠更好地引領(lǐng)更多黨員投身活動(dòng)。

構(gòu)建多元化招募機(jī)制。招募渠道不夠通暢、便利是制約社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)的重要瓶頸。依托組織招募。充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的核心作用，邀請(qǐng)駐社區(qū)的各部門主要負(fù)責(zé)人參與志愿者團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，把分散于社會(huì)各個(gè)行業(yè)的黨員凝聚起來參與活動(dòng)。依托熟人招募。利用社區(qū)內(nèi)“熟人好辦事”的區(qū)域文化，鼓勵(lì)有典型性的黨員參與活動(dòng)，引導(dǎo)更多人由“局外人”變成“熱心人”。靈活多樣招募。協(xié)調(diào)處理好志愿者隊(duì)伍中工作、生活、活動(dòng)的關(guān)系，采用靈活多樣的方式進(jìn)行招募。建立起既有長期項(xiàng)目招募、又有短期項(xiàng)目臨時(shí)招募，既有應(yīng)急式招募、又有儲(chǔ)備式招募的多種方式相互補(bǔ)充的招募工作機(jī)制。

完善差別化應(yīng)用機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨員志愿者活動(dòng)常態(tài)化，必須重點(diǎn)解決好“服務(wù)主體是誰、如何服務(wù)、服務(wù)什么”等問題。因“類”制宜。根據(jù)黨員所從事職業(yè)、興趣愛好、技能特長和個(gè)人意愿，設(shè)定公益活動(dòng)、專長服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等不同類別的志愿團(tuán)隊(duì)，并制定細(xì)化服務(wù)流程，讓黨員能夠結(jié)合自身情況開展志愿服務(wù)。因“事”制宜。建立“群眾需求信息庫”并定期更新，組織社區(qū)內(nèi)黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)。由群眾按需“點(diǎn)單”，黨員“接單”服務(wù)，以雙向匹配的“供需”模式保障活動(dòng)實(shí)效。

搭建網(wǎng)絡(luò)化組織機(jī)制。重點(diǎn)要建立“橫向到邊，縱向到底”的組織網(wǎng)絡(luò)。突出面上指導(dǎo)，整合各類工作資源，組建統(tǒng)一的黨員志愿者協(xié)會(huì)。突出點(diǎn)上覆蓋，通過單獨(dú)、聯(lián)合、依托等建站方式，力爭讓每個(gè)社區(qū)都有志愿者服務(wù)站點(diǎn)，做到“哪里有需要，哪里就有志愿者”。突出陣地建設(shè)，讓社區(qū)黨員“家”的味道更濃。

健全規(guī)范化保障機(jī)制。建立和完善志愿者注冊(cè)、志愿服務(wù)記錄、考核評(píng)價(jià)等規(guī)章制度，逐步對(duì)志愿服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范管理，保障社區(qū)志愿服務(wù)工作的深入開展。強(qiáng)化科學(xué)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)志愿服務(wù)的系統(tǒng)調(diào)研和理論研究，編寫具有針對(duì)性和專業(yè)化的培訓(xùn)教材。堅(jiān)持培訓(xùn)的經(jīng)常化和規(guī)范化，把初次培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)和臨時(shí)性技能培訓(xùn)結(jié)合起來，提升服務(wù)水平。規(guī)范管理程序。通過制定嚴(yán)格的制度和規(guī)范，明確各社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的責(zé)任、義務(wù)，讓制度管事責(zé)人。健全激勵(lì)保障。除物質(zhì)激勵(lì)外，通過對(duì)社區(qū)志愿者服務(wù)經(jīng)歷的認(rèn)可、表彰，吸引更多社會(huì)公眾加入到志愿者隊(duì)伍中來。（作者單位：江蘇省揚(yáng)中市委組織部）