引領：

打造精英團隊

作為我省最年輕的中華技能大獎獲得者，馮鴻昌不僅無私地向同事傳授自己的拿手絕活，他還不斷致力于打造一個精英團隊，為企業創新持續注入活力。

2012年8月，公司成立以馮鴻昌名字命名的工作室，33名職工分為橋吊、龍門吊、流機、海潤組、搶修5個專業小組，共同組成了一支高技能人才隊伍。

工作室采取“走出去、請進來”的培訓方式，輸送優秀技術人員到上海振華、漳州諾爾、ABB集團等廠家培訓，回來后組織團隊進行內部培訓交流，提升維修技術水平；與廠家建聯營體，承擔港口設備的售后技術服務；讓各級主管班長成為培訓者，讓他們言傳身教……

2013年7月，馮鴻昌工作室獲得中國企業培訓創新成果金獎，2014年8月，被授予國家級技能大師工作室稱號。

在馮鴻昌的帶領下，工作室成員完成了446項技改項目，每年節省維修費用2000多萬元，走在全國港口技改的前沿。