公益融入企業文化 盈利取于民用于民

這兩天，盼盼食品集團乳酸菌新品“在益起”正在進行新品發布。與眾不同的是，他們采用的是公益特賣的方式，每售出一件新產品，就向晉江育嬰院捐贈5元。活動之后他們攜帶所捐贈的款項，還有企業的其他慰問品來到育嬰院，為那些暫時失去父母的孩子送上節日的祝福與溫暖。

做食品的想到健康與行善，做體育用品的匹克體育，則時時心系孩子們的健身需求。作為姚基金長期公益合作伙伴，不久前他們特邀旗下簽約的托尼·帕克、肖恩·巴蒂爾等8位NBA球員組成NBA匹克明星隊參加公益比賽，并向姚基金捐贈300萬元（包括價值約為200萬元的裝備和100萬元現金），支持姚明發起的姚基金慈善賽和姚基金希望小學籃球季等活動。近年來，匹克體育還率先發布公益品牌“匹克有愛”的活動，和姚基金合作舉辦“希望小學籃球季”,幫助希望小學的學生實現運動夢想。

現在，泉州企業做公益，已經成為一種自覺的文化訴求。特別是每年寒冬時節，各類送溫暖活動便四處開花。今年春節，盼盼食品集團傾情參與《東南早報》發起的送溫暖行動；去年11月，福建明偉鞋服有限公司就在全國開展了“與愛同行·CAMKIDS暖冬行動”公益活動，為山區的孩子捐贈衣物與書籍；嗒嘀嗒童裝始終堅持“有愛，就有未來”的企業理念，集團20周年慶典之際，為云南貧困山區的小朋友們送去了溫暖的新衣服、新鞋子。

“企業盈利取之于民，災難面前也理應用之于民，這是企業家和商人之間最大的區別。”利郎執行董事、副總裁胡誠初認為，從商人到企業家，經歷三個階段，即追求財富、追求夢想、追求奉獻。隨著企業不斷壯大，承擔的社會責任也隨之加重，這已經成為泉州企業家的共性。