福建省委書記尤權:領導干部要處理好“四個關系”
“身居高位,更要如臨深淵、如履薄冰?!备=ㄊ〖o委九屆六次會議日前在福州舉行,福建省委書記尤權在會上語重心長地告誡全省領導干部,要注意處理好“四個關系”,即與企業家的關系、與家人親情的關系、與職位的關系、與金錢的關系,樹立正確的公私觀、是非觀、義利觀。
據了解,2014年,福建強化監督執紀問責,著力遏制腐敗和“四風”問題,取得了新的成效。一年來,全省紀檢監察機關共受理信訪舉報62145件,其中檢舉控告類49762件;立案5779件,其中廳級干部案件17件、處級干部案件191件;結案5737件,給予黨紀政紀處分5665人,移送司法機關810人。
對于領導干部如何與企業家打交道,尤權表示,領導干部主動做好招商引資、項目對接、掛鉤幫扶等工作,著力營造重商、親商、興商發展氛圍,這是好事,更是分內之事。尤權提出,領導干部在與企業家交往過程中,一定要堅持原則,守住底線,絕不能搞權力尋租。
尤權說,關愛家人,希望親人生活得更好,這是人之常情,無可厚非。但當官要守官德,黨員要講黨性,辦事要有原則。他說,真正的親情一定是講原則的,是支持家人按正確的選擇辦事,做到持恒守節、頭腦清醒。
就如何處理與職位的關系,尤權認為,干部想進步不是壞事,關鍵是進步的目的是什么,是為黨多做事還是個人圖名利。一些干部為得到一官半職違反政治紀律和政治規矩,搞團團伙伙、溜須拍馬甚至拉票買官。最終就是如《紅樓夢》中所言,“因嫌紗帽小,致使鎖枷扛”,徹底斷送了自己的前程。
領導干部要正確處理與金錢的關系。尤權告誡,領導干部務必要克服僥幸心理、補償心理、投機心理和攀比心理,切莫把制度規定當成“稻草人”和“紙老虎”,否則就會因小失大,到頭來吃虧的還是自己。(記者 高建進)
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責任編輯:鄭思楠 |
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