構建“三個和諧” 鞏固創建成效

一是力促管理和諧。以工商登記制度改革為契機，對現有的行政審批事項目錄進行梳理，推進權力公開運行，同時進一步完善黨務公開、政務公開、政府信息公開、辦事公開等制度機制，對群眾關心關注的熱點難點問題和日常業務工作情況，通過政務公開欄、泉港廉政網等媒介公開，自覺接受社會和群眾的監督。同時開展個人“亮崗履職”活動。在黨員干部中廣泛開展“亮崗履職”公開承諾活動，采取月點評、季考評、年總評的方式，對黨員干部履職情況進行動態檢查考核。二是力促人文和諧。積極開展各種公益活動，組織機關干部職工參加義務獻血、為福州大學石油化工學院(泉港校區)籌建捐資等活動，共幫扶捐資15290元；與東張村4家貧困戶結成“一對一”幫扶聯系對子，為結對的貧困戶家中大學生送上學費、生活費等，共計20000元；幫助掛鉤聯系點南埔鎮天竺村陳燕燕等5名貧困學子送去資學金10000元。三是力促社會和諧。把思想道德建設工作與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來，重新調整“紅盾志愿服務隊”人員，圍繞“三關愛”主題開展“鄰里守望·情暖八閩”、“美麗福建·美麗心靈”等一系列志愿服務活動；多次組織“紅盾志愿者”深入荷池社區青源庵看望和慰問那里的27名棄兒，為他們送來大米、油、粽子等慰問品；結合“創城”和國家衛生城市復評，組織志愿服務隊堅持開展植樹、義務勞動、清掃街道、整理垃圾等。

（泉州市泉港區委文明辦供稿）