東南網(wǎng)7月25日訊（福建日報）不過關(guān)就暫緩任用，這樣的廉政法規(guī)知識考試在陜西、甘肅等地正全面鋪開。不久前，甘肅白銀市有138名干部因為考試成績不滿60分而被取消考察任用，其中縣處級干部21人。陜西共有345人因成績不合格被暫緩提拔。

一些官員知曉廉政法規(guī)，不等于會恪守廉政法規(guī)。在現(xiàn)實生活中，就有少數(shù)官員在臺前將廉政法規(guī)掛在嘴邊，在幕后卻利用權(quán)力尋租。說一套做一套，這樣的表里不如一，不是因為他們不懂得廉政法規(guī)，而是因為他們對廉政法規(guī)失去了應(yīng)有的敬畏和尊重。只有提高違規(guī)成本，加強廉政法規(guī)的外部控制力，官員們才不敢鋌而走險。

廉政考試要將制度善意落到實處，既需要在考試內(nèi)容上進行科學(xué)論證與設(shè)計，也需要建立強有力的實施系統(tǒng)。如果說考試決定仕途提升了官員的重視程度，在考試過關(guān)之后，廉政法規(guī)如何繼續(xù)發(fā)揮效力？只有將廉政教育和考核納入制度化、規(guī)范化渠道，讓官員時時刻刻感受到越軌的風(fēng)險和壓力。只有讓指標(biāo)設(shè)計更科學(xué)、程序設(shè)置更合理、細(xì)節(jié)考慮更周全，廉政考試才能不斷提高使用價值和可操作性。這不僅有利于官員廉潔自律，也有助于提升民生福祉。

——湖北·楊朝清