?豐澤區(qū)“五城”共建打造現(xiàn)代文明城區(qū)

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一是提升市民素質(zhì)，打造禮儀之城。堅持“虛功實做”，以“三大活動”項目化運作公民思想道德建設。開展公益廣告宣傳活動。設計制作貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告，利用電視、網(wǎng)絡、報刊、手機報、電子顯示屏、樓宇電視等滾動刊播，在各類公共場所設置“遵德守禮”提示牌。開展道德典型“選、樹、宣”工作。堅持兩年一屆評選區(qū)級道德模范，建立“好人推薦”常態(tài)機制，制作《德耀豐澤》畫冊，好人微故事、微電影聯(lián)展聯(lián)播。加大困難道德模范幫扶力度，從經(jīng)濟、生活、學習上等給予關心扶持。開展“市民素質(zhì)提升年”活動。開展“文明餐桌我先行”、“文明禮儀我示范”、“文明秩序我維護”、“文明生活我倡導”、“文明行為我踐行”、“文明公益我奉獻”、“文明創(chuàng)建我參與”等七大行動，形成每月“文明交通日”、“社區(qū)志愿者日”、“機關志愿者日”、“小小志愿者日”等常態(tài)化活動項目。

二是培育都市文化，打造魅力之城。豐富城市文化生活。舉辦高雅文藝活動和文化講堂、論壇、沙龍等高端文化講座，開展廣場舞等全民健身活動，開展“城市悅讀節(jié)”、“學習節(jié)”、“社區(qū)文化節(jié)”、閩南語故事會、南音學堂、溫陵講堂系列主題文化活動。繁榮城市文化事業(yè)。加快規(guī)劃建設一批文化廣場、文化公園、文化走廊、圖書館、博物館、藝術館、社區(qū)文化活動中心等文化設施。建立志愿服務隊、督導隊、文藝隊、宣傳隊等多支精神文明建設隊伍。培育城市文化產(chǎn)業(yè)。加快傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)化進程，進一步提升“海絲”、南少林、蟳埔女三大旅游品牌的知名度和影響力，著力打造閩南文化旅游示范區(qū)。大力培育文化與創(chuàng)意設計、傳媒廣告、休閑時尚、旅游服務等相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)集群，促進其向集約化、規(guī)模化、專業(yè)化、國際化發(fā)展。

三是建設優(yōu)美環(huán)境，打造美麗之城。以創(chuàng)建“國家級生態(tài)區(qū)”為抓手，堅持建管并重，全面開展“共建美麗豐澤、共享美好生活”活動。打造現(xiàn)代品質(zhì)城市。打造“一個核心片區(qū)”（東海行政中心核心片區(qū)）、改造“兩大片區(qū)”（城東華大片區(qū)和北峰片區(qū)）、實施“三舊改造”（即中心片區(qū)“舊廠房、舊城區(qū)、舊村莊”改造）。規(guī)劃建設一批現(xiàn)代城市綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)街區(qū)、商務樓宇、專業(yè)市場。開展“碧水藍天”工程，推進“點、線、面”整治和“四綠”工程，建設一批社區(qū)休閑小公園和綠化小品。提升城市精細管理水平。提升“社會化”水平，推行“管養(yǎng)分離”，加快引入市場化競爭機制，實行企業(yè)化運作，社會化管理。提升“人性化”水平，倡導“柔性執(zhí)法”，立足方便群眾，采取疏堵結(jié)合的辦法,解決亂擺攤設點、占道經(jīng)營行為。提升“規(guī)范化”水平，完善經(jīng)濟激勵、組織評價、社會評議的綜合考評問責體系和以標準化建設為重點的城市管理體系。提升“數(shù)字化”水平，建立完整的市政基礎設施數(shù)據(jù)庫，推動數(shù)字城管、社區(qū)網(wǎng)格化服務管理有效融合。深化“平安豐澤”創(chuàng)建活動。把理念從“社會管理”轉(zhuǎn)變到“社會治理”上來，充分調(diào)動社會組織和群眾參與社會治理。強化社會治安網(wǎng)格化巡邏防控管理。進一步完善領導下基層接訪、矛盾化解、深入開展經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，制定實施《安全生產(chǎn)獎懲辦法》，創(chuàng)建“安全發(fā)展城區(qū)”。

四是實施民生行動，打造幸福之城。著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題，實現(xiàn)創(chuàng)城為民，創(chuàng)城惠民。教育提質(zhì)行動。開展培育“名師、名校、名校長”活動，實施“培優(yōu)、促中、扶差”計劃，推進義務教育學校標準化建設，縮小辦學差距，提高整體辦學水平，著力解決“擇校熱”問題。推廣“零用地”辦學模式，前瞻性布局“三大新區(qū)”教育資源，著力解決外來務工子女“入學難”問題。推廣“書香豐澤”、城市學校少年宮建設，培育德智體美全面發(fā)展的時代新人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，廣泛采集創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)崗位，開展創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹，鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，讓有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人實現(xiàn)充分就業(yè)。重點針對本地勞動力，實施扶持百人創(chuàng)業(yè)、千人培訓、萬人就業(yè)的“百千萬計劃”，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。社會保障行動。建立“強化公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性”的新機制，統(tǒng)籌推進衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，創(chuàng)新基層衛(wèi)生服務模式，努力形成“小病在社區(qū)”就醫(yī)格局。進一步完善困難群眾、特殊群體幫扶救助機制，加強醫(yī)療、重度殘疾人、孤兒等救助和慈善捐助工作。加強社會保險擴面提標工作，重點引導非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員、外來務工人員參加社會保險。健全城市最低生活保障制度。加快推進安置房和保障性住房建設，抓好石結(jié)構(gòu)房屋改造。推行居住證制度，落實外來人員享有的24項市民待遇。加快發(fā)展老齡服務事業(yè)和產(chǎn)業(yè)，加強老齡服務隊伍建設，推動形成社區(qū)敬老院、居家養(yǎng)老、老人活動中心為主的“三位一體”養(yǎng)老服務模式。

五是建設高效政府，打造創(chuàng)業(yè)之城。建立完善三級行政服務體系，優(yōu)化審批流程，推進集中辦公、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)，建設統(tǒng)一公共服務平臺，實現(xiàn)各業(yè)務智能系統(tǒng)互聯(lián)互通共享；以執(zhí)行“八項規(guī)定”、“四風”建設、“馬上就辦，辦就辦好”、“四下基層”等為活動載體，加大崗位責任制、服務承諾制、行政投訴制、辦事公開制等制度規(guī)定的執(zhí)行力度，加大干部治腐治庸治懶力度，著力破解“熟人經(jīng)濟”，切實解決行政效率低下、辦事推諉、資源浪費以及門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風。建立健全決策咨詢和聽證制度，依法、依規(guī)擴大公開事項，創(chuàng)新完善監(jiān)督方式和制度；推動嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，規(guī)范行政自由裁量權，嚴肅處理違規(guī)違法行政行為，切實提高行政服務水平。

（供稿：豐澤區(qū)文明辦? 編輯：簡福海 吳夢玫）