文明風6月17日訊?豐澤區檢察院以五個提升效能堅守廉潔自律底線，自建院16年來無干警因違法違紀受處分。

一是提升一崗雙責效能。按照治檢先治長的要求，切實發揮監督管理作用，確保領導班子和領導干部敢擔當、敢作為，工作職責管到哪里，黨風廉政建設的責任就延伸到哪里。

二是提升機關效能建設效能。進一步完善各項機關績效考評制度，運用制度和機關效能條列問責，認真治理機關存在的“庸、懶、散”現象，提高全體干警“馬上就辦，辦就辦好”的意識。

三是提升制度約束效能。健全完善執法檔案和廉潔自律卡制度，探索建立單位、家庭、社會三結合的監督機制，加強對干警八小時以外工作圈、社交圈和生活圈的監督管理。

四是提升風險防控機制應用效能。探討推進廉政風險防控機制與案件管理、隊伍管理、檢務督察工作相銜接的動態監督制約機制，逐步形成“權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時”的廉政風險防控模式。

五是提升自身紀檢監察建設效能。加強紀檢監察自身建設水平，堅守責任擔當，對自身腐敗問題持“零容忍”態度，做到有案必查，對檢察人員身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。（泉州市豐澤區委文明辦供稿）