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〔行業(yè)文明創(chuàng)建〕

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古田溪水力發(fā)電廠精神文明創(chuàng)建著力“四個抓”

古田溪水力發(fā)電廠是省級文明單位。多年來，該廠以50多年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史文化為積淀，按照“融入體制機(jī)制、融入管理鏈條、融入價值創(chuàng)造”的要求，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)發(fā)展增添動力，取得良好成效。

一、道德建設(shè)著力抓“實(shí)”

一是抓實(shí)“道德講堂”活動。把“道德講堂”作為道德建設(shè)的主抓手，先后出臺了《道德講堂制度》和《進(jìn)一步規(guī)范道德講堂建設(shè)的意見》，每月開展一期“道德講堂”活動，打造群眾道德教育新平臺。按照規(guī)定流程并結(jié)合實(shí)際，宣揚(yáng)身邊的好人好事，倡導(dǎo)道德新風(fēng)尚。各黨支部輪流承辦“道德講堂”活動，把“道德講堂”建到企業(yè)基層一線，做到活動廣覆蓋常開展。二是抓實(shí)“身邊好人”活動。各黨支部負(fù)責(zé)推薦評選，廠活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評比審定，廠黨委發(fā)文表彰。并在古電信息網(wǎng)開設(shè)“好人好事專欄”，集中展示各部門推薦的身邊好人好事，將各部門推薦評選好人活動情況納入政工績效考核。三是抓實(shí)教育制度建設(shè)。制訂《職工職業(yè)道德規(guī)范》、《古電道德“新三字經(jīng)”》等道德教育讀本，教育引領(lǐng)員工道德行為。舉辦商務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范、文明誠信、職業(yè)道德等專題講座，組織開展“知榮辱、擺陋習(xí)、樹新風(fēng)”主題大討論、“做一個有道德的人”承諾簽名、“續(xù)寫雷鋒日記”征文等活動，不斷提升員工職業(yè)道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識和服務(wù)意識。
??? 二、志愿服務(wù)著力抓“廣”

一是關(guān)愛山川河流。開展“美麗古電、美麗心靈”關(guān)愛山川河流志愿者活動，建設(shè)機(jī)關(guān)“先鋒林”、女工“巾幗園”和團(tuán)青“青年林”，整治美化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。2012年以來，該廠積極配合古田縣“湖城一體”發(fā)展戰(zhàn)略，維護(hù)翠屏湖生態(tài)環(huán)境，定期開展水庫巡查，發(fā)現(xiàn)圍墾等破壞水庫行為及時報告地方水利部門。二是關(guān)愛困難職工。把志愿服務(wù)落實(shí)到關(guān)心基層職工上，建立健全“送溫暖”工作機(jī)制，開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動，廣大干部職工做特困職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫困人”，以“人捐一天工資”的方式為他們送去溫暖，以真情溫暖人心，維權(quán)益促進(jìn)發(fā)展。三是關(guān)愛弱勢群體。各黨支部成立“郭明義愛心志愿者團(tuán)隊”，志愿者人數(shù)超過企業(yè)總?cè)藬?shù)的80%。每年向省志愿服務(wù)基金會捐款，承擔(dān)社會責(zé)任。關(guān)注未成年人、貧困大學(xué)生成長，每年都開展中小學(xué)生節(jié)日慰問和“金秋助學(xué)”活動，每年資助兩名特困大學(xué)生，開展為“空巢老人”獻(xiàn)愛心等活動，以志愿服務(wù)精神張力，影響帶動干部職工聚積傳播向善正能量。

三、文明傳播著力抓“活”

以文明傳播的“軟實(shí)力”贏取生產(chǎn)經(jīng)營的“硬指標(biāo)”。該廠先后在新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)等知名網(wǎng)站建立志愿者服務(wù)博客和微博，將志愿者的文明事跡實(shí)時推介傳播到互聯(lián)網(wǎng)上，并與社會各界志愿者良性互動，提高企業(yè)知名度，激發(fā)集體榮譽(yù)感，調(diào)動員工積極性。舉辦“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”演講比賽、“2013正能量”大家談主題沙龍活動、“文明禮儀知識大賽”、“文明行為大家談有獎?wù)魑摹薄ⅰ拔拿餍袨楦裱哉骷钡认盗谢顒樱ㄟ^古田溪畔、古電新聞網(wǎng)、手機(jī)短信等形式對演講稿和優(yōu)秀征文作品及文明格言作品進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，營造良好網(wǎng)絡(luò)氛圍。2013年該廠開展“心語·心愿”文化短語征集活動，將城東新辦公區(qū)廊道打造成古電“心語·心愿”文化墻，征集展示職工人生信條、座右銘及對企業(yè)發(fā)展愿景的祝福語，進(jìn)一步提升企業(yè)文化感染力和傳播力。

四、文化建設(shè)著力抓“新”

該廠發(fā)揮其福建企業(yè)文化建設(shè)示范基地優(yōu)勢，把企業(yè)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作相互滲透，著力打造“和”文化體系。2013年創(chuàng)新提出創(chuàng)建“V”式團(tuán)隊子文化。“V”式團(tuán)隊文化從排球（VOLLEYBALL)競技運(yùn)動中得到啟發(fā)，將相對獨(dú)立的職能部門與排球競技團(tuán)隊的角色“一一對應(yīng)”，組合凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊，職能部門建立定期溝通會商機(jī)制，通過周例會、月度生產(chǎn)會、政工例會、經(jīng)營分析會等團(tuán)隊合作模式找準(zhǔn)團(tuán)隊配合之間的不足和問題，通過集體會商化解難題。與此同時，引導(dǎo)各團(tuán)隊將企業(yè)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作有機(jī)融合起來，切實(shí)落實(shí)文明創(chuàng)建“融入體制機(jī)制、融入管理鏈條、融入價值創(chuàng)造”的要求。該體系獲得了全國電力行業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果二等獎和全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化成果獎。?????????? ???????????????（古田縣文明辦）