?〔創建思考〕

淺議道德講堂的全面建設

——以新羅區道德講堂實踐活動為例

翁永忠

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“道德講堂”是公民道德建設的一個新探索，中央、省、市文明辦高度重視，要求在市級以上文明單位中常態化開展，并納入文明城市、文明行業、文明單位、文明村鎮測評體系加以推進。

道德建設需要引領示范，更需要全面推動。新羅區在市級以上文明單位常態化開展道德講堂活動的基礎上，以道德講堂進機關、進行業、進學校、進社區、進企業、進鎮村為突破，發揮“新羅區市民道德講堂”的示范引領作用，建設了“機關道德講堂”、“街居道德講堂”、“企村道德講堂”、“行業道德講堂”等一大批“道德講堂”，在全面建設上做出了有益的嘗試。

一是進機關，樹道德表率。以機關公務員主要對象，以踐行“三個核心價值觀”為主題，以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮等為主要內容，以區委組織部、區委宣傳部、區直機關工委、區公務員局等為工作開展牽頭單位，教育引導廣大機關公務員牢固樹立立黨為公、執政為民意識，改進作風、提升效率、搞好服務，爭做道德建設的表率。

二是進行業，樹誠信經營。以各行業，特別是窗口行業、社會輿論關注行業的從業人員、服務人員為主要對象。以“創優美環境、優良秩序、優質服務”為主題，以倡導誠信經營、規范服務等為主要內容，在行業內建立行業自律與行業監督相結合的有效機制，開展有針對性的道德教育活動，提升員工綜合素質，引導行業從業人員自覺提升道德水準和服務水平。如：窗口行業道德講堂，建筑行業道德講堂，網吧、娛樂場所經營行業道德講堂，城市管理道德講堂等。

三是進企業，聚發展合力。以企業家和企業職工為主要對象，在企業家中倡導誠實守信、回報社會等理念為主要內容，以經貿局、住建局、國資公司、工商聯、工業園區為牽頭單位，在企業職工中以倡導愛崗敬業、自強自立等理念為主要內容，引導企業把道德教育納入到企業發展的總體規劃，打造以先進道德理念為核心的企業文化，提高職工綜合素質，提升企業凝聚力，形成和諧的勞資關系，增強企業發展后勁。

四是進學校，夯道德之基。以教師和在校學生為主要對象。在教師中以爭做師德模范為主題；在學生中以爭做美德少年為主題；通過對教師和在校學生的思想道德教育，吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設，努力達到“教育一代人，引導兩代人，影響三代人”的目標。

五是進社區，揚友善之舉。通過各街道辦事處黨工委牽頭，以倡導鄰里和睦、尊老愛幼、友善互助、關愛感恩等為主要內容，發揮志愿者等社區活動積極分子的作用，整合社區各類陣地，豐富思想道德建設內容，開展居民喜聞樂見的道德宣講活動，使居民在參與中受到教育、得到提高。

六是進鎮村，文明鄉風。以倡導孝老愛親、文明禮貌、移風易俗等為主要內容，圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的要求，根據農村生產生活實際，精心設計“道德講堂”的教育內容和形式，吸引農村居民參與，建設文明鄉風。

各類“道德講堂”以“四德”建設為核心內容，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業、鄰里團結、勤儉持家、友善互助、自強自立、明禮守信等傳統美德和社會風尚，用崇高的道德境界、正確的價值觀念引領著干部群眾，截至2013年11月底，全區已建成各類“道德講堂”100余個，開展宣講活動300余場次，直接參與群眾3萬余人，“道德講堂”日漸成為引領干部群眾提升道德素養的有效平臺，成為鞏固文明創建成果、樹立文明新風尚的重要載體，為深入推進道德講堂建設奠定了基礎，也為創建省級文明城區營造了良好氛圍。

（作者系新羅區委宣傳部副部長、文明辦主任）