第四，揚長補短，繼續努力。大家對明年的工作思考，目標明確，都在攻堅克難上理思路、想辦法。精神文明創建中雖然存在這樣那樣的難點問題，但是發展中的問題，是創建中的問題。基層所反映的一些問題，是對我們工作繼續努力的要求，也有些可能是不理解，有些是要從上到下才能解決的。對這些問題我們要抱有揚長補短的態度認真對待，而不能去揚長避短。在精神文明創建中短板是繞不開避不了的。即便避得了一時，但關鍵時候可能丟分。短板是我們工作中的薄弱環節，是測評的硬傷，應該花更大功夫去補短板，采取措施去解決不足。一要瞄準問題，有效施策。精神文明創建測評要求高、項目多，各地各部門在創建過程中既出亮點特點，也可能存在難點弱點。一定要緊緊圍繞務實為民，研究體系要求，琢磨測評操作手冊，認真嚴格自我查擺，特別要注意容易扣分的薄弱點，注意測評可能采取的“不看大街看小巷，不看標語看燈箱，不看材料看現場，不看臺帳聽反映，不看平時看上下班”的實際考評做法，對文明創建頑疾點、問題易發點、扣分點一定要盯緊盯牢，了然于胸，有針對性地逐條整改，逐項對照落實。二要加強對接，借勢借力。精神文明創建工作政策導向強，全國測評一盤棋、同步走，中央高度重視。一定要在讀懂吃透中央精神上下功夫，在對接測評方法手段上下力氣。要注意乘中央和省委重視之勢，物質文明推進、為民辦實事項目都是可借之勢，把精神文明建設結合到物質文明建設之中，要善于了解需求，對接需求，避免無的放矢。注意借部門協調推動之力，借干部群眾配合支持之力，進一步把精神文明創建活動做實。三要創新辦法，有力有效。袁部長一再強調并指示，宣傳思想文化工作、精神文明創建工作一定要虛功實做。袁部長指示文明企業的產品標識、文明創建的群眾參與與感受、文明創建不搞“一陣風”注重平時和常態化、利用文明風網站設立不文明行為曝光監督臺等工作指示，我們一定要抓好落實。今年我們與中國銀行福建省分行共同研究出臺了《福建省道德模范金融服務實施細則》，和多個部門討論研究《福建省幫扶和禮遇道德模范實施辦法》，今天我們又與招商銀行福州分行一起討論研究省級以上文明單位和道德模范金融服務的實施辦法，都是貫徹落實袁部長指示要求，強化資源整合、探索新路新法的有益舉措。我們一定要保持強運作、強整合、強推動的良好勢頭，不斷優化文明委牽頭、部門齊抓共管、全社會共建共享的精神文明創建工作格局。四要持之以恒，打造亮點。劉云山同志對我省精神文明創建活動、未成年人思想道德建設、文化產業尤其是文化創意產業提出要成為全國示范的要求。幾年來，在中央領導的親切關懷和省委、省政府的重視支持下，我省精神文明創建形成了廈門創建點評制、文明小博客、福州省市共建、數字青少年宮等典型經驗。今天交流中大家又談了下一步創建的思路，有些亮點可以繼續培育，如福州激情廣場新作為，廈門、福州治理出租車拒載用新招，泉州文明創建“五單”工作法、重大活動中推行“垃圾煙頭不落地”宣傳提示流動牌，漳州等地領導掛鉤查路口治交通，三明對標應考百日會戰，莆田用心打造道德講堂，用身邊人講身邊事，抓舌尖上的文明，南平對生態文明建設問題每月督評在日報公布，龍巖文明創建體現紅土地文化特色品質，寧德“五個抓”統籌全市文明創建等等，都有特色、有效果。我們一定要在保持特色優勢的基礎上，進一步培育和打造好新品牌，注意和新聞媒體和有關單位聯合策劃亮點報道，擴大影響。做好對本地區本系統本單位創建活動的經驗總結工作，進一步加大宣傳力度，可以編寫我省文明創建創新案例等形式，擴大典型宣傳，推廣經驗做法，不斷鞏固提升我省文明創建活動整體水平和成效成果。